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Postes à Nice, Grande-Bretagne

Commercial Indépendant H / F Clôture de Ventes à Distance

Enfin Libre

Lyon
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Modérateur de Contenu Marché Français

Cross Border Talents

Arrondissement de Tours
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Senior Go backend Developer

Cycloid

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Remote Frontend Developer Intern

Exentra RH

Strasbourg
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Formation Chargé recrutement indépendant Freelance HF

Newslot Recrutement

Paris
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Freelance Recruteur H / F

Mercato de l'emploi

Limay
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Commercial / Conseiller clientèle H / F à Barcelone - Relocalisation - Postes en français

Colybry

Saint-Denis
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Commercial Sédentaire - Télétravail (F / H)

Studi

Lyon
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Médecin généraliste H / F - Téléconsultation- Temps plein ou partiel

CROP Arnaud

Louviers
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Business Development Manager

Qualco

Paris
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Recruteur Indépendant H / F

REZOLIBRI

Bayonne
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Senior Analytics Engineer - Finance

P2P

France
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DeepTech Co-Founder / Head of Engineering (100 % remote) (m/f/d)

EWOR GmbH

Toulouse
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Confidentiel
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Recruteur Indépendant H / F

REZOLIBRI

Belfort
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EUR 40 000 - 60 000
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RESPONSABLE D’ACTIVITÉ PLOMBERIE (H / F)

Start People France

Lyon
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Formateur IA Marketing Avancé (Automatisation et Agent)

Mantra

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
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Customer Experts - French Speaking - Remote inGreece

Dila Recruitment

Strasbourg
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EUR 30 000 - 40 000
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Consultant en Recrutement - Corps d'Etats Techniques CVC - Elec H / F

asap.work carrière

Levallois-Perret
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EUR 30 000 - 40 000
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Agent service client

OnePilot

La Garenne-Colombes
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EUR 40 000 - 60 000
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Agent commercial immobilier H / F - reconversion

PROPRIETES PRIVEES

Toulon
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EUR 20 000 - 40 000
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15/01/2026

Radio France

Marlenheim
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EUR 45 000 - 60 000
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Conseiller Commercial en Prêts Immobiliers H / F

La Centrale de Financement

Sucy-en-Brie
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EUR 80 000 - 100 000
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Csm H / F

Expectra

Paris
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EUR 40 000 - 55 000
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Inspecteur (trice) Qualité Audit Nord (F / H)

Abeille assurances

Bois-Colombes
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Officier biodiversité – Mission Bougainville H / F

Marine Nationale

Saint-Nazaire
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EUR 40 000 - 60 000
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Commercial Indépendant H / F Clôture de Ventes à Distance
Enfin Libre
Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Lyon recherche un closer pour rejoindre son équipe commerciale. Vous serez responsable de la gestion des rendez-vous clients, de la présentation de produits high ticket et de l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste en télétravail permet une forte autonomie et offre des commissions attrayantes à partir du premier mois. Une expérience en vente BtoC est requise.

Prestations

Commissions de 10%
Coaching continu
Objectifs atteignables avec leads garantis
Bonus d'ancienneté
Cadeaux matériels sur objectifs

Qualifications

  • Expérience minimale en closing / vente BtoC.
  • Reconnu pour votre proactivité et esprit d'équipe.
  • Capacité à se remettre en question.

Responsabilités

  • Honorer les rendez-vous en visioconférence.
  • Présenter le programme et sa valeur ajoutée.
  • Atteindre et garantir des objectifs fixes.
  • Gérer le portefeuille client.

Connaissances

Proactivité
Esprit d'équipe
Organisation
Motivation
Description du poste

Description du poste

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !

En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.

Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de commercial et de professionnel du closing ? Vous avez la flexibilité nécessaire pour être disponible lorsque vos prospects le sont ? Vous recherchez une collaboration sérieuse en temps plein et sur le long terme ?

Alors ce poste est pour vous.

MISSIONS :

En intégrant une équipe de commerciaux francophones confirmés, au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé dans notre croissance et développement en guidant de nouveaux prospects.

Votre rôle sera de :
  • Honorer les rendez-vous en visioconférence fixés par les prospects
  • Présenter notre programme et sa valeur ajoutée
  • Atteindre et garantir des objectifs fixés
  • Une gestion impeccable du portefeuille client

Nous vous apportons des leads qualifiés chaque jour afin d’alimenter votre portefeuille client.

Profil recherché

Vous possédez une expérience minimale en closing / vente BtoC, vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre esprit d'équipe, votre positivisme et votre organisation. Vous partagez les mêmes valeurs qui nous animent : l’entrepreneuriat, la liberté financière, temporelle et géographique.

Votre détermination, votre motivation et votre capacité à vous remettre en question sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

POURQUOI POSTULER ?
  • Rémunération : Commissions de 10% payées en totalité en début du mois suivant
  • Coaching Continu : coachings internes afin de performer et vous épanouir dans votre rôle
  • Accompagnement personnalisé pour vous permettre d’atteindre vos objectifs
  • Objectifs atteignables, avec 5 leads chauds par jour garantis
  • Télétravail : travaillez d'où vous le souhaitez dès lors que vous possédez une bonne connexion internet et un ordinateur.
  • Produit High Ticket (3000€- 5000€)
  • Commissions supérieures au marché versées dès le premier mois en totalité
  • Primes d'objectifs mensuels ajustées tous les mois
  • Bonus d'ancienneté et cadeaux matériels à gagner sur objectifs
  • Les prospects sont prêts à vous parler : ils visionnent un atelier avant le rdv en visio.
  • Équipe ultra-soudée autour de valeurs humaines
NOUS VOUS DONNONS LES OUTILS POUR RÉUSSIR :

Produit High Ticket (3000€- 5000€) Commissions supérieures au marché versées dès le premier mois en totalité Primes d'objectifs mensuels ajustées tous les mois Bonus d'ancienneté et cadeaux matériels à gagner sur objectifs Les prospects sont prêts à vous parler : ils visionnent un atelier avant le rdv en visio. Équipe ultra-soudée autour de valeurs humaines

  • Aucun frais n’est à prévoir de votre part pour la prise de poste.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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