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Une entreprise dynamique à Lyon recherche un closer pour rejoindre son équipe commerciale. Vous serez responsable de la gestion des rendez-vous clients, de la présentation de produits high ticket et de l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste en télétravail permet une forte autonomie et offre des commissions attrayantes à partir du premier mois. Une expérience en vente BtoC est requise.
Description du poste
Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !
En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.
Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de commercial et de professionnel du closing ? Vous avez la flexibilité nécessaire pour être disponible lorsque vos prospects le sont ? Vous recherchez une collaboration sérieuse en temps plein et sur le long terme ?
Alors ce poste est pour vous.
En intégrant une équipe de commerciaux francophones confirmés, au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé dans notre croissance et développement en guidant de nouveaux prospects.
Nous vous apportons des leads qualifiés chaque jour afin d’alimenter votre portefeuille client.
Vous possédez une expérience minimale en closing / vente BtoC, vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre esprit d'équipe, votre positivisme et votre organisation. Vous partagez les mêmes valeurs qui nous animent : l’entrepreneuriat, la liberté financière, temporelle et géographique.
Votre détermination, votre motivation et votre capacité à vous remettre en question sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Produit High Ticket (3000€- 5000€) Commissions supérieures au marché versées dès le premier mois en totalité Primes d'objectifs mensuels ajustées tous les mois Bonus d'ancienneté et cadeaux matériels à gagner sur objectifs Les prospects sont prêts à vous parler : ils visionnent un atelier avant le rdv en visio. Équipe ultra-soudée autour de valeurs humaines
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.