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Jobs in Montreuil, United States

Chef de Partie - Saint-Cyr (H/F)

Chef de Partie - Saint-Cyr (H/F)
Groupe CRIT
Île-de-France
EUR 30.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen
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Gestionnaire finances (h/f) 0751

Gestionnaire finances (h/f) 0751
cdg69
Île-de-France
EUR 30.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Un agent polyvalent du bâtiment au sein du CTM

Un agent polyvalent du bâtiment au sein du CTM
cdg69
Île-de-France
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Chargé de maitrise d'ouvrage SI (H/F)

Chargé de maitrise d'ouvrage SI (H/F)
cdg69
Île-de-France
EUR 30.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

TRACFIN - Cheffe / Chef de la mission internationale au sein de l'Etat-Major H/F

TRACFIN - Cheffe / Chef de la mission internationale au sein de l'Etat-Major H/F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Île-de-France
EUR 40.000 - 55.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen
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Commis(H/F)

Commis(H/F)
THEDRA ANGERS
Sèvremoine
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES (H/F/D)

PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES (H/F/D)
Samsic Emploi
Sèvremoine
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Référent e jeunesse

Référent e jeunesse
cdg69
Île-de-France
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen
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Conducteur de ligne de fabrication (H/F)

Conducteur de ligne de fabrication (H/F)
TIWAZ CONSEIL
Montval-sur-Loir
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Agent de bibliothèque

Agent de bibliothèque
cdg69
Pays de la Loire
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Business Analyst Data H/F

Business Analyst Data H/F
Groupama-fr
Quartier Boieldieu
EUR 45.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Agent chargé de la Voirie /Réseaux /Divers (V.R.D.),

Agent chargé de la Voirie /Réseaux /Divers (V.R.D.),
cdg69
Île-de-France
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Employé commercial (F/H) en apprentissage

Employé commercial (F/H) en apprentissage
Carrefour
Île-de-France
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Agent de surveillance (h/f)

Agent de surveillance (h/f)
cdg69
Île-de-France
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Secrétaire Polyvalent(e) en Alternance

Secrétaire Polyvalent(e) en Alternance
JR France
Île-de-France
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Responsable Nettoyage (H/F)

Responsable Nettoyage (H/F)
Groupe CRIT
Pays de la Loire
EUR 30.000 - 42.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Chargé de mission GEMAPI

Chargé de mission GEMAPI
cdg69
Île-de-France
EUR 30.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Equipier Polyvalent (H/F)

Equipier Polyvalent (H/F)
Lidl
Montval-sur-Loir
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Directeur/trice crèche multi accueil

Directeur/trice crèche multi accueil
cdg69
Île-de-France
EUR 125.000 - 150.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Coordinateur du contrat local de santé mentale (h/f)

Coordinateur du contrat local de santé mentale (h/f)
cdg69
Île-de-France
EUR 25.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Régisseur lumière/électro (H/F)

Régisseur lumière/électro (H/F)
cdg69
Île-de-France
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Comptable générale / général (F / H)

Comptable générale / général (F / H)
ADEQUAT SABLÉ-SUR-SARTHE
Val-du-Maine
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

GARDIEN DE GYMNASE

GARDIEN DE GYMNASE
cdg69
Île-de-France
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Assistant(e) Comptabilité et RH H/F

Assistant(e) Comptabilité et RH H/F
Groupe CRIT
Île-de-France
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Conseiller de Vente polyvalent Mode senior (H/F)

Conseiller de Vente polyvalent Mode senior (H/F)
Groupe CRIT
Île-de-France
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Chef de Partie - Saint-Cyr (H/F)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Groupe CRIT
Île-de-France
EUR 30.000 - 35.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

à propos de l’entreprise

Pôle événementiel du Groupe Crit, l'agence de Boulogne-Billancourt est spécialisée dans la mise à disposition de personnel en accueil, vente et restauration sur les plus grands événements parisiens !

Experts dans la gestion de projet, nos équipes mettent tout en oeuvre pour garantir une prestation de qualité en recherchant, formant et gérant le personnel de terrain positionné chez nos clients.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Chef de Partie (H/F) à Saint-Cyr-l'Ecole en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP en cuisine , pour un salaire compris entre 30000 et 35000EUR selon expérience par an pour un temps plein.
- Assurer la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Superviser une équipe de commis de cuisine
- Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine
- Contrôler la qualité des plats servis en termes de goût et de présentation
- Respecter les fiches techniques et les procédures en place
-Contrôler et ranger les marchandises de sa partie
-Planning du lundi au vendredi 7h-15h

Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée de travail : temps plein

Salaire :
- Entre 30000 et 35000EUR par an


- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration
- Titulaire d'un BEP et/ou CAP en cuisine ou équivalent
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à superviser du personnel
- Créativité et sens de l'organisation
- Méthodique, organisé(e), rigoureux(se),sens du détail et de la qualité
- Capable d'interagir avec le client pendant le service

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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