Directeur/trice crèche multi accueil

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en pleine croissance recherche un(e) directeur/trice pour une crèche multi-accueil. Vous serez responsable de la gestion de l'établissement, assurant un accueil de qualité pour les enfants et les familles, tout en supervisant une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal est diplômé et possède une expérience confirmée dans un poste similaire, avec des qualités relationnelles et d'encadrement reconnues.

Prestations

CNAS

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience similaire requise.
• Maîtriser le cadre législatif.
• Bonnes capacités de communication et de gestion.

Responsabilités

• Diriger la structure petite enfance.
• Garantir l'accueil et l'accompagnement de qualité des enfants.
• Manager l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacités d'encadrement

Organisation

Dynamisme

Formation

Titulaire diplômé(e)

Description du poste

Directeur/trice crèche multi accueil, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Avec plus de 10 000 habitants, Bondoufle, située à 10 min d’Evry-Courcouronnes, est une commune en plein essor, pleine de charme, entre la campagne et la ville.

Elle recherche pour son multi accueil, son/sa directeur/trice. Celui/celle-ci, directement placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Petite Enfance, dirige la structure petite enfance et accueille les enfants dès l’âge de 10 semaines jusqu’à leur scolarisation en maternelle.

Le/la directeur/trice est à la fois un manager d’équipe et un gestionnaire. Ses missions principales consistent à garantir l’accueil et l’accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille, à veiller sur l’épanouissement et la santé des enfants accueillis et sur l’épanouissement et la santé professionnels de l’équipe, à représenter la structure auprès des parents, de la hiérarchie et des différentes institutions partenaires.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Maîtrise le cadre législatif (connaissance et suivi des arrêtés, décrets, circulaires)
• Définit un projet éducatif et assure sa mise en œuvre
• Analyse les besoins des familles et des enfants, les évolutions de l’environnement social
• Assure l’accueil, l’orientation et la relation avec les familles
• Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale en conformité avec les protocoles
• Assure une veille juridique, sanitaire et sociale
• Manage et encadre l’équipe pluridisciplinaire
• Participe aux recrutements, à la formation des agents et à l’encadrement des stagiaires
• Organise l’animation et les événements au sein de la structure
• Développe le partenariat en interne et externe (PMI, département, etc.)
• Prépare et gère le budget de la structure
• Participe aux événements de la petite enfance et municipaux
• Fournit les données CAF et rédige le rapport d’activités
• Travaille en partenariat avec les services municipaux

Conditions d’exercice :

• 35h40/semaine selon l’amplitude horaire de la structure
• Possibilité de réunions en soirée

Rémunération :

Traitement indiciaire et régime indemnitaire (NBI et prime annuelle pour les titulaires). CNAS et Amicale du personnel sous réserve de remplir les conditions.

Profils recherchés

Titulaire diplômé(e) avec une expérience similaire, doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, avec le sens des responsabilités et des capacités d'encadrement. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance, d’équité, de maîtrise de soi et de disponibilité. Dynamique, organisé(e), avec de bonnes capacités d’animation et d’analyse, vous êtes un atout pour cette structure.