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10 000+

Jobs in Marseille, United States

Consultant Pre-Sales Junior H / F

SystemsAccountants

Bordeaux
Remote
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago
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Business Development Manager France E-Mobility (mfd)

KOSTAL Group

Paris
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Content Marketing Specialist France E-Mobility (mfd)

KOSTAL Group

Bordeaux
Remote
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Agent d'Assurances Indépendant — Télétravail, Vente Digitale

Assuramis

Pau
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Mandataire en Assurances H / F

Assuramis

Pau
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Conseiller Immobilier Indépendant – Flexible & Ambitieux

Happ

Nantes
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Conseiller Immobilier Indépendant H / F

Happ

Nantes
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Microsoft Solutions Consultant: Cloud & Deployment

HELIAQ

Paris
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Consultant Microsoft H / F

HELIAQ

Paris
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Freelance) Apporteur d'Affaires - Partnership Program (H / F)

ARION Search

Paris
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Sales Manager France

RateHawk

Paris
Remote
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Consultant Big Data HF

Business & Decision

Amiens
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR BUSINESS PARTNER INDUSTRIE CONFIRMÉ HF

Lesaffre

Marcq-en-Barœul
Remote
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Technicien en maintenance industrielle (H/F)

ACASS

Bassens
Remote
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant H/F (17) (H/F)

CM RECRUTEMENT

La Rochelle
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

CHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL H/F (H/F)

J V S -MAIRISTEM

Bezannes
Remote
EUR 25,000 - 30,000
30+ days ago

Conseiller / Conseillère indépendant(e) beauté et bien-être (H/F)

France Travail

France
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

GROUPEMENT IMMOBILIER

France
Remote
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Kolibri Consulting

Mimizan
Remote
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Customer Support Experts

Cross Border Talents

Lyon
Remote
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Romanian Content Moderator – Relocation to Portugal

Velenosi & Meredith Consulting

Paris
Remote
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Romanian Content Moderator with Relocation and Accommodation (Portugal)

Velenosi & Meredith Consulting

Paris
Remote
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

French Customer Advisor | Work & Live in Athens, Greece

Cross Border Talents

Strasbourg
Remote
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

French Customer Advisor in Athens — Relocation + Perks

Cross Border Talents

Strasbourg
Remote
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

French speaker roles

Cross Border Talents

Rennes
Remote
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
Consultant Pre-Sales Junior H / F
SystemsAccountants
Remote
EUR 35,000 - 45,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une société de recrutement internationale recherche un Consultant Pre-Sales Junior en full remote pour soutenir ses équipes commerciales. Ce rôle exige une formation Bac+5 en finance ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication et en anglais. Vous allez participer aux activités d'avant-vente et contribuer à la préparation de propositions adaptées aux besoins des clients. De plus, aucune expérience préalable en pré-sales n'est requise, mettant l'accent sur la motivation et l'envie d'apprendre.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement en cabinet de conseil ou ESN.
  • Première connaissance des processus financiers (consolidation, reporting, planning).
  • Aime le contact client et est force de proposition.

Responsibilities

  • Participer aux activités d’avant-vente en appui des équipes commerciales.
  • Recueillir, comprendre et formaliser les exigences des prospects.
  • Contribuer à la préparation des démonstrations produits.

Skills

Compétences en finance
Communication
Connaissances en systèmes d'information
Anglais courant

Education

Formation Bac+5 en finance et / ou systèmes d’informations

Tools

SAP BFC
Amelkis
CCH Tagetik
HFM
OneStream
Job description
Qui est l'entreprise et quel est le contexte du poste ?

Notre client est un groupe international, reconnu pour son expertise et en forte croissance. Il recherche aujourd’hui un Consultant Pre-Sales Junior pour rejoindre ses équipes.

Le client priorise avant tout la personnalité et la motivation, il cherche une personne qui souhaite apprendre rapidement, qui s’intéresse au monde de la finance et de l’IT, et qui est curieuse et proactive. Aucune expérience significative en pré-sales n’est exigée, l’accent étant mis sur l’envie de progresser et de s’impliquer dans des projets variés.

Le poste est proposé en full remote, avec des déplacements ponctuels pour des rendez-vous clients ou des rencontres avec les équipes internationales. Il offre l’opportunité de travailler sur des projets à l’échelle nationale et internationale, en collaboration avec des équipes basées dans plusieurs pays.

Quelles seront mes missions ?

En tant que Consultant Pre-Sales Junior H / F, vous aurez pour missions de :

  • Participer aux activités d’avant-vente en appui des équipes commerciales, notamment dans l’analyse des besoins clients et la qualification des opportunités ;
  • Recueillir, comprendre et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques des prospects afin de proposer des solutions adaptées ;
  • Contribuer à la conception et à la préparation des démonstrations produits, maquettes ou POC ;
  • Rédiger les documents de réponse aux appels d’offres ;
  • Présenter et argumenter les solutions proposées lors de soutenances clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques ;
  • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes pour garantir la cohérence des offres ;
  • Participer à la structuration et à la mise à jour des supports d’avant-vente : présentations, fiches produits, cas clients, démonstrateurs, etc. ;
  • Identifier les nouvelles tendances du marché et les opportunités d’amélioration des offres ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus avant-vente et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Cette liste de missions est non exhaustive.

Quels types de compétences et d'expérience devrai-je avoir ?

Issu(e) d’une formation Bac+5 en finance et / ou systèmes d’informations, vous possédez idéalement 2 ans + d'expérience professionnelle, idéalement en cabinet de conseil ou ESN et avez pu voir des outils EPM tels que : SAP BFC, Amelkis, CCH Tagteik, HFM, OneStream, …

Vous avez une première connaissance des processus financiers (consolidation, reporting, planning…).

Vous possédez de bonnes capacités de communication, aimez le contact client et êtes une vraie force de proposition.

Vous maîtrisez l’anglais courant.

Pourquoi devrais-je postuler pour ce poste ?

Rejoignez un groupe international en pleine croissance et plongez au cœur de projets finance & IT à l’échelle mondiale ! De plus, aucune expérience en pré-sales requise, votre curiosité, votre motivation et votre envie d’apprendre seront vos meilleurs atouts !

Comment puis-je postuler ?

Si vous êtes intéressé, veuillez contacter directement : ana.machado@systemsaccountants.com

Qui sommes-nous ?

SystemsAccountants est un cabinet de recrutement international spécialisé dans les systèmes financiers, l'analyse et la transformation. Nous offrons des solutions de recrutement pour des postes en CDI, CDD et en freelance, permettant à nos clients de mettre en place, de soutenir, de développer, d'exploiter et d'optimiser des systèmes EPM, ERP et d'analyse. Nous identifions et évaluons des professionnels des systèmes financiers à l'échelle mondiale. À la différence des cabinets de recrutement traditionnels, nos consultants ont une portée internationale, ce qui garantit à nos clients et candidats une perspective du marché ainsi qu'un service personnalisé.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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