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Une entreprise innovante dans l'aviculture recherche un Technicien SAV Montage Itinérant. Ce poste dynamique implique l'installation et la maintenance des équipements avicoles sur toute la France, avec des déplacements réguliers. Le candidat idéal possède un Bac+2 en électromécanique, une expérience en maintenance technique et un niveau d'anglais opérationnel.
Technicien SAV Montage Itinérant (H/F) 14 - Caen
Relevez les défis technologiques de l'aviculture de demain ! Intégrez une entreprise basée en Ille-et-Vilaine (35), filiale d'un groupe hollandais, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions innovantes pour l'aviculture (convoyage, conditionnement, ventilation, pondoirs et volières).
Dans le cadre de sa réorganisation, l'entreprise renforce son équipe et recrute un/une Technicien SAV Montage Itinérant H/F. En rejoignant une équipe dynamique, votre objectif principal sera d'assurer l'installation et la mise en service des équipements avicoles, ainsi que d'assurer leur suivi technique.
Vos missions seront les suivantes :
Poste itinérant sur la France, principalement dans le Grand Ouest. Déplacements avec découchages réguliers à prévoir (2 à 3 nuits par semaine).
Les avantages :
Vous maîtrisez le diagnostic de pannes, la lecture de plans électriques et la rédaction de rapports techniques. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et gérez les chantiers avec professionnalisme.
Votre expérience pour rejoindre notre client :
Le process de recrutement : Votre profil correspond ? Vous serez contacté(e) par notre équipe pour un entretien de préqualification.
Type de contrat : CDI, 39H/semaine, travail en journée.
Expérience : 3 An(s), qualification : Agent de maîtrise, secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.