lavori in località Marseille (United States)

Redsen est un cabinet de conseil franco-suisse spécialisé dans la transformation digitale et le pilotage de projets SI. Avec un chiffre d'affaires de 34 M€ en 2024 et une labellisation BCorp , Redsen place l'engagement et la performance au cœur de ses interventions.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client dans le secteur du retail , nous recherchons un(e) Product Owner disposant d’une expérience significative sur des sujets liés aux points de vente physiques , aux programmes de fidélité et à l’ intégration POS .

En tant que Product Owner, vous serez responsable du pilotage d’une plateforme e-commerce omnicanale, au croisement du digital et du retail physique . Votre rôle consistera à faire évoluer un produit intégrant des parcours clients unifiés entre le site e-commerce et les magasins :

• Animation des ateliers métiers et techniques pour recueillir les besoins liés aux parcours clients omnicanaux (web, mobile, magasin)
• Priorisation du Product Backlog en lien avec les parties prenantes (IT, métiers, data)
• Rédaction des User Stories précises en lien avec les interlocuteurs
• Collaboration avec les équipes de développement, UX / UI, QA, et interlocuteurs métiers
• Animation des cérémonies agiles (sprint planning, revues, rétrospectives)
• Suivi des KPIs et contribuer à l’amélioration continue des parcours clients
• Participation aux phases de recette fonctionnelle et garantie de la qualité des livrables

• Expérience de 5 ans en tant que Product Owner ou Chef de projet e-commerce
• Expérience dans le retail et compréhension des enjeux magasins et omnicanaux
• Connaissance des programmes de fidélité ( mise en œuvre fonctionnelle et technique)
• Compréhension des architectures POS et des flux entre e-commerce et point de vente
• Maîtrise des environnements agiles (Scrum, Kanban)
• Connaissance de plateformes e-commerce (Shopify, Salesforce Commerce Cloud, …)
• Anglais professionnel (écrit et oral)

• Intervenir sur des projets digitaux à fort impact business dans divers secteurs (retail, assurance, industrie, etc.)
• Travailler au sein d’un cabinet à taille humaine reconnu pour la qualité de ses accompagnements
• Bénéficier d’un accompagnement individualisé (Team Lead, plan de carrière, formations certifiantes : PSPO, SAFe…)
• Intégrer une structure engagée (label BCorp) dans une dynamique de croissance

• Rémunération : salaire proposé entre 48K€ et 60K€ brut annuel , selon profil et expérience
• Démarrage : ASAP idéalement
• Type de contrat : CDI
• Lieux : Paris