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Une entreprise de recrutement innovante recherche un chargé.e de recrutement indépendant.e pour rejoindre son équipe. Le poste permet de travailler 100 % en télétravail avec des missions continues et un collectif bienveillant. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience en recrutement et vouloir sortir du salariat sans être livré à vous-même. Vous serez en charge de sourcer et évaluer les candidats, en vous concentrant sur le match parfait pour les clients.