Jobs in Marseille, United States
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Auditeur confirmé h/f
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Commercial Itinerant B2B (H/F)
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Contrôleur financier de niveau 2 Retail-(H/F)
Descripción de la vacante
Une institution financière renommée recherche un Contrôleur financier de niveau 2 pour superviser le contrôle des données financières. Le candidat idéal saura garantir la conformité des informations à destination des instances de régulation. Une passion pour les chiffres et des compétences analytiques sont essentielles. Cette position offre une exposition à des enjeux importants dans le domaine bancaire.
Formación
- Expérience antérieure en finance ou contrôle
- Compétences analytiques fortes
- Esprit d'initiative pour proposer des améliorations
Responsabilidades
- Animer le dispositif de Contrôle de niveau 2 Finance.
- Vérifier la fiabilité des indicateurs prospectifs.
- Proposer des améliorations pour le contrôle interne.
Conocimientos
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : Société Générale
Vous avez une vraie passion pour les chiffres utilisés au quotidien par la banque et la réglementation ? Vous avez à coeur la confiance des investisseurs ? En tant que Contrôleur financier de niveau 2, vous avez une vision globale des données et vérifiez que tout est conforme pour nos experts avant envoi aux instances de contrôle internes (CCCI, comité d'audit, Comité Comptable ou autres) ou externes (CACs, régulateurs). Bref, rien ne vous échappe !
- Animer le dispositif de Contrôle de niveau 2 Finance sur les Business Units des Réseaux France et Internationaux en supervisant les équipes de Contrôle de niveau 2 locales
- Assurer que le programme de travail annuel couvre les principales zones de risques identifiées
- Vérifier que les indicateurs trimestriels remontés par les équipes locales sont fiables et reflètent la qualité du dispositif et des travaux réalisés
- Effectuer ponctuellement les missions de contrôle sur des zones de risques significatives non couvertes
- Proposer des axes d'amélioration efficaces pour renforcer le dispositif
- Être l'interlocuteur privilégié sur la préparation des livrables de votre périmètre pour les instances de contrôle interne (CCCI, comité d'audit, Comité Comptable ou autres) ou externe (CACs / Régulateurs)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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