Postes à Lille, Afrique du Sud
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DOMALIANCE LILLE CENTRE
Alternance - Conseiller Assurantiel BtoB
Résumé du poste
Une école de management recherche un Conseiller Assurantiel BtoB à Lille pour gérer des missions de qualification de prospects, prospection commerciale et suivi de clients. Les candidats doivent avoir un esprit d'analyse rigoureux et de bonnes compétences relationnelles. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un groupe de conseil et de courtage en assurance reconnu mondialement.
Qualifications
- Expérience appréciée dans le domaine de l'assurance.
- Capacité à monter des études techniques.
- Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs.
Responsabilités
- Qualification des bases de prospects et enrichissement CRM.
- Prospection et obtention de RDV commerciaux.
- Participation aux rendez-vous et gestion clients.
- Montage et suivi des études techniques.
Connaissances
Rejoignez notre école de management à Lille MBway pour préparer un diplôme Bac+5 en MBA Gestion de Patrimoine, un titre certifié de niveau 7, équivalent à un Bac +5, accrédité par l'État et valant 300 crédits ECTS.
Nous recherchons un Conseiller Assurantiel BtoB pour notre partenaire.
Pour le compte d'un groupe de conseil et de courtage en assurance leader et présent à l'échelle mondiale, vous serez rattaché(e) au pôle d'assurance de biens et d'assurance de personnes. Vos missions seront :
- La qualification des bases de prospects grâce à l'enrichissement de l'outil CRM
- La prospection pour l'obtention de RDV commerciaux pour les équipes IARD et ADP
- La participation aux rendez-vous obtenus puis la gestion clients
- Le montage des études techniques et le suivi de celles-ci
- Vous disposez d'un goût prononcé pour les évolutions dans le domaine de l'assurance
- Vous possédez un esprit d'analyse rigoureux pour répondre efficacement aux études
- Le relationnel avec divers types d'interlocuteurs ne vous fait pas peur
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.