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Zusammenfassung
Une agence de travail temporaire recherche un Ouvrier qualifié pour le montage et le câblage d'équipements électriques à Dijon. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et un Bac+3 ou Bac+4 en lien avec le poste. Le salaire est de 12 euros de l'heure, avec des horaires de 8h à 17h30 du lundi au vendredi. Des compensations pour le transport en commun sont également offertes.
Leistungen
Qualifikationen
- Minimum de 3 ans d'expérience en câblage électrique.
- Capable de lire et étudier des schémas de montage.
- Aptitude à identifier et remplacer des éléments défectueux.
Aufgaben
- Effectuer le montage et le câblage d'équipements électriques.
- Contrôler les produits et réparer selon défauts identifiés.
- Installer des cartes et composants électriques.
Kenntnisse
Ausbildung
En atelier, vous effectuez le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.Vous réalisez le câblage, montage des composants électriques,Vous contrôlez le produit et répare selon les défauts identifiésVous Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supportsVous Installez des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion, coupe, dénude et raccorde les fils et câbles ; réalise une connexion électriqueVous identifiez et remplacez, en cas de panne, les éléments défectueuxCe poste est en horaire de journée de 8h à 17h30 du lundi au vendredi, transport en commun 50% pris en charge sur présentation d'un justificatif de transport
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Montage câblage électrique
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
10 à 19 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Mme Isabelle SANCHEZ
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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