Électromécanicien de maintenance itinérant H/F

Veolia; Dijon; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en gestion de l'énergie recherche un technicien de maintenance pour effectuer la maintenance des groupes électrogènes. Le poste implique des déplacements dans la région Bourgogne-Franche-Comté et nécessite des compétences en mécanique ou électrotechnique. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et de rigueur. Joignez-vous à une équipe engagée pour la préservation de l'environnement.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement et de participation

Primes pour le personnel terrain

Ticket restaurant ou repas au forfait

Prévoyance maladie et décès

Mutuelle avantageuse

Formations de développement des compétences

Qualifications

• Expérience dans la maintenance de groupes électrogènes ou équipements similaires.
• Capacité à effectuer un diagnostic de pannes.
• Compétences en préparation et essais de groupes électrogènes.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes.
• Suivre les interventions effectuées.
• Diagnostiquer les pannes.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en itinérance

Formation

Formation en mécanique, électrotechnique ou électromécanique

Description du poste

Description de l\'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l\'installation à la maintenance, en passant par la conduite d\'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV.
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance, recrute dans l\'énergie électrique, et notamment le groupe électrogène, un technicien de maintenance groupes électrogènes.

Description du poste

Rattaché(e) à notre responsable d\'exploitation Dijon, vous serez en charge de :

• la maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes
• le suivi des interventions
• le diagnostic de pannes
• la préparation et les essais des groupes électrogènes pour le départ en fonction de la demande du client

Poste en horaires de journée : 8h-12h 13h-16h.

Poste incluant des déplacements sur les sites clients de la région de Bourgogne-Franche-Comté nécessitant des découchés.

Qualifications

De formation en mécanique, électrotechnique ou électromécanique, vous bénéficiez idéalement d\'une expérience dans la maintenance de groupes électrogènes ou équipements similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d\'équipe, votre rigueur et votre sens de l\'organisation.

Vous êtes en capacité à travailler en itinérance.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l\'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l\'énergie et de l\'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et de participation
• Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d’entretien / Prime d’astreinte/ Prime d’ancienneté ( à partir de 3 ans)
• Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire
• Prévoyance maladie et décès prise en charge par l\'employeur à hauteur de 60%
• Mutuelle avantageuse (part employeur 60%)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations de développement des compétences
• Une entreprise à taille humaine
• Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs
• Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
• Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.