Chargé(e) de Recouvrement (CDD - 4 mois) (H/F)

HABELLIS; Dijon; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'immobilier en Bourgogne recherche un(e) chargé(e) de recouvrement pour gérer les impayés des locataires. Vous devez avoir un Bac + 2 en gestion locative et deux ans d'expérience. Ce poste propose un salaire annuel compris entre 26 800 et 28 300 euros sur 13,5 mois, ainsi que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en recouvrement ou gestion locative.
• Connaissance des dispositifs d'aides liés au logement.
• Discrétion et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Suivi des impayés des locataires.
• Mise en œuvre des procédures de recouvrement amiable.
• Collaboration avec les travailleurs sociaux.
• Établissement des plans d'apurement.

Connaissances

Capacités d'écoute

Sens relationnel

Travail en équipe

Adaptation

Formation

Bac + 2 en gestion locative

Description du poste

Offre n° 197WNGG - Chargé(e) de Recouvrement (CDD - 4 mois) (H/F)

Dans le respect de nos procédures internes, vous assurez le suivi des impayés des locataires présents sur le secteur de la Nièvre.

Responsabilités

• Mettre en œuvre toutes les procédures et démarches nécessaires au recouvrement amiable des impayés dès les dysfonctionnements constatés supérieurs à deux mois (courriers de relance, relances téléphoniques).
• Collaborer avec les travailleurs sociaux et l'accompagnateur social le cas échéant.
• Suivre et contrôler l'évolution des situations des locataires débiteurs et mettre en œuvre les mesures appropriées en vue du recouvrement amiable de ces soldes.
• Participer à la constitution des dossiers de demandes d'aides (FSL, Droit de Cité).
• Collaborer avec les partenaires (ville, conseil départemental, associations) afin de trouver des solutions adaptées.
• Etablir des plans d'apurement et s'assurer mensuellement de leur respect.
• Assurer le lien et la coordination des dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs.
• Participer et représenter la société dans toutes les réunions ou commissions relatives à ses missions.
• Alimenter les tableaux de bord nécessaires à l'analyse de l'évolution des indicateurs.

Profil et expérience

Profil de poste : Grâce à votre expérience et votre Bac + 2 minimum en gestion locative, vous connaissez les dispositifs d'aides liés au logement. Discret.ète, vos capacités d'écoute et vos capacités d'adaptation à vos interlocuteurs sont vos atouts. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous !

Rémunération et déplacements

• Salaire brut : Annuel de 26 800,0 Euros à 28 300,0 Euros sur 13.5 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Déplacements : Ponctuels