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Postes à Colmar, France

Ingénieur commercial H/F

Ingénieur commercial H/F
Antemeta SAS
Schiltigheim
EUR 40 000 - 60 000
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Training Advisor (M/F/X), Service Banking&Finance

Training Advisor (M/F/X), Service Banking&Finance
OCEAL INTERIM
Colmar-Ribeauvillé
EUR 40 000 - 70 000

Assistenzstelle - Pharmacie Amavita Chavornay

Assistenzstelle - Pharmacie Amavita Chavornay
Pharmacie Amavita Chavornay
Belley
EUR 20 000 - 40 000

Caregiver / Direct Support Professional: Day Program

Caregiver / Direct Support Professional: Day Program
Access Services
Colmar
< USD 45 000

CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE

CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE
GCL - l'innovation dans l'accompagnement des entreprises
Colmar
EUR 60 000 - 80 000
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Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

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Ingénieur commercial H/F

Antemeta SAS
Schiltigheim, Colmar-Ribeauvillé
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Dans une démarche d’inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous les talents.

Pour poursuivre notre développement, nous recrutons un Ingénieur Commercial confirmé H/F pour rejoindre notre équipe basée à Metz ou Strasbourg.

Rattaché.e au Directeur de l’agence Nord-Est, vous développerez l’activité commerciale sur l’ensemble de nos axes stratégiques.

Vous aurez ainsi en charge :

  1. La mise en place, avec le Directeur de l'agence Nord-Est, d’une stratégie de prospection sur le territoire attribué, et d’un plan de développement du portefeuille de clients ;
  2. Le développement et le suivi d’un portefeuille (clients & prospects, secteur public et secteur privé) ;
  3. La détection d’opportunités d’affaires et la qualification des besoins ;
  4. La coordination des réponses aux dossiers en collaboration avec l’équipe avant-vente ;
  5. Le closing des affaires (négociation commerciale avec le client et avec les partenaires, suivi contractuel) ;
  6. La gestion de votre budget de vente (suivi de la prise de commande et du chiffre d’affaires, maîtrise des marges) ;
  7. Le suivi des accords-cadres et le déploiement de ces accords sur votre portefeuille de clients et de prospects ;
  8. L’animation de votre territoire (participation aux évènements clients régionaux, suivi des opérations de communication en partenariat avec le service marketing, relation avec les partenaires constructeurs et éditeurs pour adresser votre portefeuille de clients et de prospects, etc.).
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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