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Employé / Employée de restauration collective (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de restauration recherche une Employé(e) de restauration collective pour assurer le déconditionnement des produits selon les règles HACCP. Le poste est à temps partiel, du lundi au vendredi, de 09H à 12H. Le salaire est de 11,88 Euros de l'heure sur 13 mois. Aucune expérience n'est requise, et les débutants sont acceptés. Ce rôle nécessite des compétences en hygiène et sécurité alimentaire.
Qualifications
- Aucune expérience requise, débutant accepté.
- Connaissance des règles HACCP est un plus.
Responsabilités
- Assurer le déconditionnement des produits selon les règles HACCP.
- Préparer les activités de cuisine pour le lendemain.
Connaissances
Employé / Employée de restauration collective (H/F)
Vous assurez le déconditionnement des produits selon les règles HACCP en vigueur pour anticiper les activités de cuisine du lendemain au sein d’une cuisine centrale. Vous travaillez de 09H à 12H du lundi au vendredi.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 13 mois
- négociable
- Débutant accepté
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Mettre en œuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d’activité : Autres services de restauration n.c.a.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.