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Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !

Un(e) chef(fe) de service culture, évènements, sports et vie associative H/F
Profil n° RH. 2025 – n°12

Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire
Rédacteur cat. B
Recrutement le 21 juillet au matin
Prise de poste souhaitée le 1/09/2025
Expérience exigée de 1 an minimum

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 14 juillet 2025
par courriel : en précisant la référence Profil n° RH. 2025 – n°12

Pour plus d’informations sur le poste, contactez Laurent AGERON :

Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d’offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Missions / conditions d'exercice MISSIONS
C’est un poste polyvalent mêlant des tâches administratives et des missions liées à l’événementiel et à la vie associative de la ville.
-Responsabilité des services culture et sports de la commune
- Gestion du Guichet Unique
- Fonction ressource pour les dirigeants associatifs
- Développement des animations communales

Sous l’autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de :
1. Gestion et suivi administratif des équipements de la ville
- Gérer la mise à disposition des équipements sportifs, des salles polyvalentes des écoles
- Gérer la mise à disposition de la salle de spectacle de l'Oriel (salle principale, box associatifs et salles du 1er étage)
- Participer au badging des équipements (via SALTO)
- Organiser la demande de prêt de matériel aux associations (logiciel openGST)

2. Accompagnement et soutien à la vie associative locale
- Accueillir, renseigner et informer les dirigeants d’associations, cibler leurs besoins et les aider à y répondre
- Organiser, traiter les dossiers de subventions et proposer une analyse pour aider à la décision des élus
- Préparer le forum des associations
- Assurer le suivi des événements associatifs (la ferme est à l’Oriel, marché bio…)
- Favoriser le partenariat avec les associations du territoire

3. Développement des animations de la commune
- Coordonner les évènements existants (14 juillet, marché de Noël, fête au parc…)
- Favoriser l’émergence de nouveaux évènements

4. Suivi et promotion des actions culturelles
o Salle de spectacle de l’Oriel
Gérer les résidences en binôme avec le régisseur général
Gérer la billetterie de l’association VAC (Varces Animation Culture)
Promouvoir et développer les évènements (spectacles, expositions…)
o Gérer la billetterie et la promotion des concerts Un Sol Hit
5. Manager les agents (3) et encadrer le travail du service (administration, régie technique de l’Oriel)
- Organiser le service et planifier le travail des agents. Effectuer leur évaluation
- Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions.
- Le périmètre du service est susceptible d'évolutions, auxquelles le ou la responsable sera étroitement associé(e). Profils recherchés COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
• Expérience en management d’équipe exigée
• Techniques et outils de planification
• Rédaction de documents administratifs
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels professionnels (Salto, openGST, billetweb)
• Techniques de gestion de projet d’animation et évènementiel (cahier des charges, logistique…)
• Connaissances de la règlementation des ERP
• Connaissances des règles d’accueil des publics
• Connaissance de la règlementation liée aux évènements

Savoir-faire :
• Autonomie et polyvalence
• Sens de l’organisation
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Gestion des conflits
• Aptitude à la gestion de sollicitations multiples exigée
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Force de proposition
• Réactivité et esprit de synthèse

PROFIL REQUIS
• Diplômes souhaités : BUT gestion administrative et commerciale des organisations parcours management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme, Licence pro mention gestion de projets et structures artistiques et culturels…
• Formation souhaitée : BAC + 3, filière culturelle ou management et gestion du sport
• Permis B indispensable


CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 1er septembre 2025
Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire – CDD 1an (possible renouvellement)
Temps de travail annualisé
Déplacements : en Isère
Télétravail : possible pour certaines missions