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Chargé de Relations Entreprises et Recrutement, en alternance (H/F)

Chargé de Relations Entreprises et Recrutement, en alternance (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour son centre de formation, un Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5).Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance !Vos Missions :- Développement du service commercial- Prospection et positionnement des étudiants- Organisation de sessions de recrutement- Participation à des salons- Fidélisation des entreprises partenairesVotre Profil :- Dynamique- Motivé(e)- Faire preuve d'initiative- Sens du contact- Esprit d'équipeL'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)Inscription et scolarité gratuites.Durée du contrat : 10 à 12 moisLe Bachelor RDC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRANDPostulez dès maintenant en envoyant votre candidature !Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, ProfessionnalisationSalaire : 918.92 € à 1 801.80 € par moisFormation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• 918.92 et 1801.8 euros

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

20 à 49 salariés

Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication.Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.Mme Gwendolyne HERPET