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Jobs at Valeo in France

Responsable Senior Grands Comptes

Responsable Senior Grands Comptes
Valeo
Bobigny
EUR 40,000 - 80,000
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Directeur de Magasin Adjoint HF

Directeur de Magasin Adjoint HF
Groupe VALEOR
Trégueux
EUR 30,000 - 50,000

Chef de Projets SSP H / F

Chef de Projets SSP H / F
VALGO Groupe - Sites et sols pollués
Occitanie
EUR 40,000 - 80,000

Technicien Poseur HF

Technicien Poseur HF
Groupe VALEOR
Cholet
EUR 25,000 - 35,000

Technicien H / F

Technicien H / F
Groupe VALEOR
Cholet
EUR 25,000 - 35,000
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Opérateur Désamiantage H / F

Opérateur Désamiantage H / F
VALGO Groupe - Sites et sols pollués
Saint-Quentin-Fallavier
EUR 25,000 - 35,000

Contrleur de Gestion HF

Contrleur de Gestion HF
Groupe VALEOR
Rennes
EUR 40,000 - 70,000

Directeur de Magasin Adjoint HF

Directeur de Magasin Adjoint HF
Groupe VALEOR
Champniers
EUR 30,000 - 50,000
Headhunters Connect with headhunters to apply for similar jobs

Charg de services HF

Charg de services HF
Groupe VALEOR
Rennes
EUR 25,000 - 35,000

Technico commercial HF

Technico commercial HF
Groupe VALEOR
Mondeville
EUR 25,000 - 45,000

Directeur de Magasin Adjoint HF

Directeur de Magasin Adjoint HF
Groupe VALEOR
Barentin
EUR 30,000 - 60,000

Chargé d'affaires - Chef d'agence Désamiantage H/F

Chargé d'affaires - Chef d'agence Désamiantage H/F
VALGO Groupe - Sites et sols pollués
Dijon
EUR 35,000 - 55,000

Conducteur de Travaux H/F

Conducteur de Travaux H/F
VALGO Groupe - Sites et sols pollués
Dijon
EUR 20,000 - 40,000

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
Entraide Pierre Valdo
Avignon
EUR 40,000 - 60,000

Apprenti.e " Sales & Achats" chez Valeo CDA

Apprenti.e " Sales & Achats" chez Valeo CDA
Valeo
Créteil
EUR 30,000 - 50,000

Apprenti.e " Communication externe & évènementiel" chez Valeo CDA

Apprenti.e " Communication externe & évènementiel" chez Valeo CDA
Valeo
Créteil
EUR 40,000 - 60,000

Apprenti.e " Hardware " chez Valeo CDA

Apprenti.e " Hardware " chez Valeo CDA
Valeo
Créteil
EUR 25,000 - 35,000

Apprenti(e) Assistant Services Généraux

Apprenti(e) Assistant Services Généraux
Valeo
Bobigny
EUR 25,000 - 45,000

Business Development Manager

Business Development Manager
Valeo
Saint-Denis
EUR 45,000 - 75,000

Ingénieur Validation CEM F/H

Ingénieur Validation CEM F/H
Valeo
Bobigny
EUR 40,000 - 70,000

Regional Product Manager

Regional Product Manager
Valeo
Saint-Denis
EUR 45,000 - 75,000

Alternant e Assistant e des Ressources Humaines H/F

Alternant e Assistant e des Ressources Humaines H/F
Valeo
Limoges
EUR 20,000 - 40,000

Alternance en Marketing et Communication Digitale

Alternance en Marketing et Communication Digitale
Valeo
Saint-Denis
EUR 30,000 - 50,000

HR Apprentice

HR Apprentice
Valeo
Paris
EUR 25,000 - 35,000

Integrateur logiciels - Sophia-Antipolis

Integrateur logiciels - Sophia-Antipolis
Valeo
Créteil
EUR 40,000 - 70,000

Responsable Senior Grands Comptes

Valeo
Bobigny
EUR 40,000 - 80,000
Job description

Le site de Bobigny, siège social et centre de recherche et innovation du Pôle Système de Visibilité (VIS), développe les systèmes d'éclairage performants et innovants qui accompagnent le conducteur et ses passagers par tous les temps, de jour comme de nuit, et dans leurs différentes activités à bord du véhicule.

Nous recherchons un Responsable Grands Comptes F / H en CDD dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité.

Responsabilités :
  1. Assurer la compétitivité et la pleine conformité des offres Valeo avec les attentes et exigences du Client.
  2. S'assurer que les exigences des clients sont toutes identifiées et bien comprises par les équipes de projet.
  3. Déterminer les objectifs de prix de vente en fonction de sa connaissance du marché et de la position des concurrents.
  4. Mettre en œuvre la stratégie de tarification dans la CAA.
  5. Travailler en collaboration avec les responsables Grands Comptes d'autres régions pour assurer la cohérence des prix et de la stratégie à l'échelle mondiale.
  6. Initier et mener toutes les actions possibles afin de pouvoir soumettre, dans les délais impartis, une offre compétitive techniquement et économiquement.
  7. Participer aux équipes de projet afin d'expliquer et de défendre le point de vue du client en termes de qualité, de coûts, de délais de livraison et afin de satisfaire ses exigences.
  8. Informer le client sur les nouvelles technologies / produits / opinions / approches / solutions pour garantir des offres attractives.
  9. Aligner et adapter le message client avec l'équipe de gestion de projet.
  10. Conduire la négociation lors du processus d'acquisition d'entreprise.
  11. Fournir des informations commerciales.
  12. Prendre le contrôle en guidant le client vers une action recommandée en discutant des alternatives et en renforçant la valeur d'apporter un changement.
  13. Tenir l'organisation PG informée de l'état de la négociation et de la concurrence sur tous les aspects globaux de l'offre.
  14. Examiner et, si nécessaire, négocier avec le client de nouveaux contrats, nominations ou tout autre contrat, toujours en conformité avec les politiques du groupe et les CAA.
  15. Préparer le budget, gérer et rapporter les prix de vente et la liste des objectifs de prises de commandes.
  16. Responsable du chiffre d'affaires et de son évolution pour le(s) client(s).
  17. Préparer le CDP, le MTP et le budget pour le client.
  18. Opérer au niveau mondial.
  19. Négocier les prix en cas de modification (technique, volumes, matière première et inflation) et tout effet marché.
  20. Construire et négocier les plans de productivité.
  21. Assurer la liaison avec l'administration des ventes pour assurer la mise à jour des prix.
  22. Gérer la relation avec le client en cas de réclamations et de crise logistique / qualité.
  23. Surveiller et prendre les mesures nécessaires pour réduire les retards.
  24. S'assurer que l'équipe a la formation adéquate sur les produits et sur les compétences commerciales.
  25. Garantir la méthodologie de déploiement de Challenger.
Indicateurs clés de performance Responsable Grands Comptes :
  1. Prises de commandes.
  2. Chiffre d'affaires.
  3. Parts de marché.
  4. Gestion des prix (SPI).
  5. Retards.

Vous avez 3 ans d'expérience dans la vente ou dans les achats ou la gestion de projet.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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