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Apprenti.e " Sales & Achats" chez Valeo CDA

Valeo

Créteil

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique dans le secteur automobile recherche un(e) apprenti(e) Sales et achats pour rejoindre son HUB E&O. Ce poste polyvalent au sein d'une équipe innovante vous permettra de développer vos compétences en négociation, analyse de données et vente. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des achats, le suivi des commandes, et l'analyse des performances commerciales. Avec des déplacements occasionnels à Nevers, cette opportunité est idéale pour un profil motivé, organisé et désireux de contribuer à la réussite d'une start-up au sein d'un grand groupe. Rejoignez-nous pour relever les défis du véhicule de demain!

Qualifications

  • Diplôme Bac +5 requis, idéalement en Commerce, Achat ou Finance.
  • Maîtrise d'Excel et compétences en négociation essentielles.

Responsabilités

  • Contacter les usines pour la disponibilité des pièces et négocier les prix.
  • Analyser les données de ventes et proposer des actions pour améliorer la performance.

Connaissances

Négociation
Analyse de données
Communication
Organisation
Agilité

Formation

Bac +5 en Commerce
Bac +5 en Ingénierie

Outils

SAP
Excel

Description du poste

Envie de relever les défis du véhicule de demain ?

Valeo, un acteur international majeur de la mobilité du futur du secteur automobile, vous propose de rejoindre ses équipes dynamiques. Le HUB E&O Valeo opère comme une «start-up de trading» au sein du Groupe Valeo. Sa mission principale consiste à collecter et revendre les composants électroniques en excès et obsolescents (E&O) des différentes usines à travers le monde. L'objectif premier est de réduire le surstock et de valoriser le stock inutilisé.

En 2021, l'impact sur la trésorerie du groupe s'élève à 11,8 millions d'euros pour une équipe de 4 personnes.

Nous recherchons pour le développement du Hub un(e) apprenti(e) Sales et achats pour une durée de 2 ans à partir de Septembre 2023, le poste sera basé sur le site de Créteil.

Sous la responsabilité de la Responsable E&O HUB, vous serez amené(e) à être polyvalent sur plusieurs domaines :

Achats et négociations :
  1. Contacter les usines Valeo pour demander la disponibilité des pièces.
  2. Négocier les prix d'achats des composants pour garantir la compétitivité des prix.
  3. Passer la commande sur SAP.
  4. Suivre la commande jusqu'à la livraison au sein de l'usine de Nevers.
Sales :
  1. Consolidation des fichiers Excess & Obsolète et les partager avec les brokers.
  2. Développer les stratégies de vente pour maximiser les opportunités commerciales.
  3. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
  4. Suivre les propositions de prix et les négocier avec les clients.
  5. Valider les commandes clients et faire le suivi de la livraison jusqu'à chez le client.
Analyse de données :
  1. Analyser les données de ventes (Marge, prix de vente, prix moyen par commande, etc).
  2. Identifier les opportunités à travers l'analyse des anciennes données.
  3. Proposer des actions concrètes pour améliorer la performance des ventes.

Vos missions ne seront pas limitées afin de booster les ventes du Hub.

Des déplacements occasionnels à Nevers seront nécessaires pour le poste (1 à 2 fois par mois).

Parlons de vous...

Diplôme recherché : Bac +5, idéalement issu(e) d'une École de commerce, d'une Université, ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation en Achat, Commerce ou Finance.

Nous recherchons un profil dynamique, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, de rigueur et d'agilité. La maîtrise d'Excel est indispensable pour réussir dans ce rôle.

La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. La connaissance d'une troisième langue serait appréciée. Notre environnement de travail étant résolument tourné vers l'international, vous collaborerez directement avec nos équipes basées en France, Chine, Espagne, Russie, Roumanie, Allemagne, République Tchèque, Turquie. Ainsi, un niveau d'anglais avancé est exigé.

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