Jobs bei Safran in United States

Published 03.04.2025

Company: Safran Aircraft Engines

Job field: Customer services and support

Location: Magny Les Hameaux, Ile de France, France

Contract type: Permanent

Contract duration: Part-time

Required degree: BAC or Equivalent

Required experience: More than 8 years

Professional status: Technician

Spoken language(s): English Beginner

# 2025-152465

Apply | Apply with one click | Any questions?

Vous intégrez la « Learning Factory » chargée de la formation avec de nombreux challenges à relever pour accueillir nos nouveaux arrivants et assurer la montée en compétences de la maintenance du moteur LEAP sur le site de Saint-Quentin MRO SAE dédié à la maintenance de moteurs et de modules. Les enjeux de formations sont intégrés au plan de progrès du site et la Learning Factory présente ses résultats au travers d'un COPIL mensuel.

L'équipe est sous la responsabilité d'un responsable de service et adjoint du responsable du chef de la production.

L'équipe s'intègre dans un fonctionnement dynamique assimilable à une start-up pour faire des propositions innovantes.

La « Learning Factory » bénéficie aussi de liens avec le réseau des écoles Safran, Safran Aircraft Engines et plus particulièrement le Customer Training Center CFM et son réseau international d'instructeurs. Dans ce cadre, la « Learning Factory » est amenée à supporter les shops à l'international en accueillant des opérationnels du réseau aussi bien en interne que sur les shops eux-mêmes.

Dans cet environnement dynamique, vos missions en équipe seront :

1. Réaliser des OJT Pratiques sur les modules et moteurs LEAP avec des Mécaniciens,
2. Habiliter les nouveaux mécaniciens vers un périmètre de tâches acquises sur un premier tampon,
3. Valider de nouvelles compétences chez les mécaniciens déjà habilités dans le cadre de la polyvalence,
4. Évaluer et valider l'application des bonnes pratiques des nouveaux arrivants,
5. Participer au maintien des compétences des mécaniciens déjà validés,
6. Préparer et assurer l'organisation et la dispense des sessions d'OJT, en collaboration avec les managers, en planifiant et en réalisant les entretiens de fin d'OJT, et en mettant à disposition les moyens matériels nécessaires,
7. Renforcer la montée en compétences interne et sur le réseau, en intégrant dans des OJT des opérationnels du réseau, en interne ou lors de missions externes,
8. Assurer le respect des Bonnes Pratiques SSE et mécaniques dans la zone de formation, selon les référentiels techniques et procédures qualité,
9. Faire un bilan pour chaque OJT, le partager lors des entretiens, en précisant le périmètre de validation et les actions à mener,
10. Remonter les non-conformités et mettre en place des RETEX suite à des cas RPO, CSC ou de nouveaux SB.

- Mécanicien LEAP expérimenté ou leader

- Envie de partager, transmettre et échanger avec une équipe, pédagogie de l'apprentissage

- Passionné par la mécanique

- Curiosité technique et force de propositions

- Excellent relationnel avec un groupe

- Sensibilisation à l'interculturel

Poste en équipe, avec déplacements internationaux possibles (Inde, Maroc, Mexique, etc.)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans l'aviation, la défense et l'espace. Son objectif est de contribuer à un monde plus sûr et durable, avec un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent mondialement avec 100,000 employés et un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, Safran détient des positions de leadership dans ses marchés clés.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et vend, seul ou en partenariat, des moteurs d'avions civils et militaires, offrant performance, fiabilité et conformité environnementale. Via CFM International, Safran Aircraft Engines est le principal fournisseur mondial de moteurs pour avions commerciaux mono-couloir.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.