Consultant • Ivry-sur-Seine
Dernière mise à jour: il y a 8 heures
Description du poste
Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.
En tant que Consultant (e) en Cyber Advisory, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de cybersécurité. L’objectif est de faire adopter une approche globale de la cybersécurité auprès de nos clients. Cette équipe travaille en forte proximité avec les équipes conseil de l’entité Devoteam Digital Impulse.
Concrètement, vous participerez à la production de nos différentes offres de conseil qui notamment en :
Qualifications
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.