Jobs at Credit Mutuel in United States

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Nous recherchons un(e) Expert(e) risque de Crédit (F / H) avec une solide maîtrise des normes IFRS 9 pour assurer la surveillance, le suivi et l'analyse des risques de crédit de 5 entités du groupe. Ces entités sont implantées dans 5 pays et 2 zones géographiques (Europe et Amérique Latine).

Les missions

1. Conformité et Politiques de Gestion des Risques
   Superviser les activités liées à l'évaluation et à la gestion des risques de crédit au niveau entités.
   Mettre à jour les politiques et les procédures de gestion des risques de crédit et s’assurer qu’elles sont conformes aux directives de l'entreprise et aux réglementations en vigueur.
   S’assurer du respect des politiques, procédures et du processus d’octroi au niveau entités.
   Surveiller les KPIs et limites définis dans le cadre du « Risk Appetite Statement » et suivre la mise en œuvre des mesures correctives pour atténuer les risques et dépassements identifiés.
   Identification des bonnes pratiques et des leviers d’optimisation pour possibilité de les standardiser au niveau global.
   Réviser les contrôles concernant les processus de diligence à l'octroi.
   Suivre leur avancement dans le cadre du plan de contrôle et les résultats et plan d’action proposé.
2. Reporting et Analyse
   Préparer des rapports réguliers sur la qualité du portefeuille de crédit au niveau entités, les tendances de risque et les performances globales.
   Analyser les portefeuilles de crédit locaux pour identifier les risques émergents et les opportunités d'amélioration.
   Préparation de la réunion du Comité de Risques de Crédit Groupe (en central), y compris la préparation du tableau de bord à présenter lors de la réunion. Collaboration avec les équipes locales.
   Suivi et participation avec les équipes de risques de crédit au niveau entités aux changements méthodologique, mises à jour des paramètres et forward looking dans le cadre du provisionnement IFRS 9.
   Challenge des exercices budgétaires et suivi de l’évolution du coût du risque au niveau de chaque entité.
3. Evaluations des back-testing et stress-tests
   Surveiller et challenger les exercices ainsi que les résultats de back-testing (y compris les tests de performance des modèles de score) et stress-test (y compris le choix des scénarios).
   Évaluer les impacts et recommander les ajustements nécessaires.
4. Participer aux différents projets transverses en lien avec la gestion du risque de crédit

Votre profil

• Vous êtes diplômé niveau Bac+ 5 dans le domaine de l’ingénierie, du commerce, de la finance ou équivalent.
• Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion du risque de crédit, expérience dans un environnement multinational est un plus.
• Vous avez une expertise approfondie des principes et pratiques de gestion du risque de crédit, notamment dans le domaine du crédit à la consommation.
• Vous maîtrisez les méthodologies de modélisation du risque de crédit, incluant les techniques de score et de provisionnement IFRS 9.
• Vous avez une expérience dans l'analyse de portefeuilles de crédit, l'identification des risques émergents et la présentation de données, KPIs, rapports.
• Vous êtes aptite à analyser les résultats de back-testing et des stress-tests pour évaluer la performance des modèles de risque.
• Vous avez de solides connaissances des réglementations en vigueur en matière de gestion du risque de crédit (Bâle III, IFRS 9, directives EBA, ACPR etc.).

Excellent esprit d'analyse et de synthèse, capacité à traiter des informations complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.

Excellentes capacités de communication et de rédaction, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitude à travailler de manière autonome

Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est nécessaire.

Excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office.

Informations complémentaires

Lieu : Massy

2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.

Intéressement et participation.

Mutuelle / prévoyance.

Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%.

10-12% de remise sur achats avec la carte Pass.

Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.