Jobs at Bpce in United States

Notre activité

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.

Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Au sein de la Direction des comptabilités, le département des Normes comptables et prudentielles groupe définit les politiques comptables (IFRS et comptabilité française) et prudentielles du Groupe BPCE.

Vous êtes expert référent sur les activités de marché et apportez votre expertise aux établissements du groupe dans les domaines comptables et prudentiels :

• Veille : rédaction, communication et diffusion d’une veille prospective sur les évolutions réglementaires liées aux activités de marché.
• Doctrine : rédaction et mise à jour du corpus normatif groupe relatif aux opérations de marché (titres, dérivés, repo, compensation, juste valeur,…).
• Arrêtés comptables et prudentiels trimestriels du Groupe BPCE : vous participez, pour les opérations sur instruments financiers à l’instruction des questions normatives et la rédaction des instructions réglementaires des arrêtés trimestriels du groupe ;
• Projets groupe : vous contribuez aux projets de mise en place des nouvelles réglementations comptables et prudentielles afférentes aux opérations de marché (IFRS 9, IFRS 13, FRTB, CVA, Prudent valuation,…) ainsi qu’à l’analyse des nouveaux produits ou nouvelles activités liées aux instruments financiers.
• Actions de lobbying du groupe (instances françaises ou européennes) : vous représentez le Groupe BPCE dans les réunions de place et rédigez des réponses aux consultations des normalisateurs comptables et prudentiels.

Vous accompagnez en tant que référent les autres personnes de l’équipe sur les sujets relatifs aux activités de marché.

Formation Bac + 5, École de commerce / ingénieur ou universitaire avec une spécialité Finance / Audit / Risque.

Expérience de 10 ans minimum dans les métiers Finance ou Risque d’une institution financière ou d’un cabinet d’audit international ou d’un superviseur / régulateur.

Vous avez une très bonne connaissance :

• du fonctionnement des instruments financiers et de leur valorisation
• des activités de marché ainsi que leur traitement comptable et prudentiel

Vous maîtrisez l’anglais professionnel écrit comme parlé.

Vous êtes rigoureux et curieux. Vous savez vous exprimer clairement à l’écrit comme à l’oral, de manière pédagogique. Vous aimez travailler en équipe.

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...