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Une entreprise de santé à domicile recherche un technicien respiratoire pour son agence de Dijon. Vous serez en charge de l'assistance à domicile des patients ayant des besoins d'assistance respiratoire. Les missions incluent le suivi des traitements, l'installation du matériel, et la gestion du véhicule de service. Un excellent relationnel et une expérience dans le secteur médical sont requis. CDD jusqu'à juin 2026 avec formation interne et divers avantages sociaux.
Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.
Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !
Asten Santé recherche pour son agence de Dijon, un technicien respiratoire H/F en CDD dans le cadre d’un surcroit.
CDD allant jusqu’à juin 2026. Déplacements sur BFC.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) d'accompagner à domicile les patients dans le cadre de leurs besoins d'assistance respiratoire. Garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient appareillé à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !
Bénéficiant d’un excellent relationnel, vous mettez les patients au cœur de vos priorités en faisant preuve d’une écoute attentive et en adaptant votre communication.
Organisé et autonome, vous avez un goût prononcé pour le milieu médical et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire chez un prestataire de santé ou au sein d’un centre hospitalier.
Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez-nous !
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.