lavori da Insertion Professionnelle in località Germania

A propos de l'entreprise :

Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en oeuvre de leur stratégie.

L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, la digitalisation des processus RH, le conseil en ergonomie et en insertion professionnelle et l'édition.

SVP SIRH, expert en digitalisation RH, accompagne les entreprises dans l'intégration de solutions performantes, adaptées à leurs enjeux de gestion des talents, de paie, de formation et plus largement, à l'ensemble de leurs processus RH.

Envie de rejoindre une entreprise où vos idées comptent, et où votre impact est visible ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui transforme les RH de demain !

A propos du poste :

Ce que nous vous proposons :

1. Contribuer activement à notre stratégie de croissance en détectant et en qualifiant des opportunités commerciales sur le marché du SIRH.
2. Échanger avec des décideurs de haut niveau (DRH, DSI, DG) pour comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions RH innovantes.
3. Intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant, avec un accompagnement solide, une forte culture du collectif et des perspectives d'évolution concrètes.

Vos missions :

1. Prospection et développement : Identifier des leads qualifiés (PME, ETI), les contacter via des actions multicanales (appels, LinkedIn, emailings) et générer de nouvelles opportunités commerciales.
2. Relation client : Nouer un premier lien de confiance avec vos interlocuteurs, éveiller leur intérêt pour nos solutions, et détecter les besoins exprimés ou latents.
3. Stratégie et collaboration : Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et production pour assurer une continuité de parcours fluide et efficace.
4. Approche marché : Suivre les tendances SIRH, adapter votre discours et affiner votre approche commerciale.
5. Développement commercial : Participer à la croissance du chiffre d'affaires via des actions de cross-sell et d'upsell auprès des clients existants.
6. Démonstrations et support avant-vente : Appuyer les présentations commerciales grâce à votre compréhension technico-fonctionnelle des outils proposés.

Profil recherché :