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Une entreprise de santé internationale recherche un chef de projets Data pour rejoindre son équipe dynamique à Issy-les-Moulineaux. Le candidat idéal aura au moins un Bac +5 et une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets data, idéalement dans le secteur de la santé. Ce rôle implique d'identifier les besoins en données, de piloter des projets et de mettre en place des partenariats pour optimiser l'utilisation des données de santé. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Description du poste
Filière
INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA - DATA
Intitulé du poste
Chef de projets Data H / F
Description de la mission
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous?
Dans le cadre de la croissance de notre équipe Data, nous recherchons un(e) chef de projet data pour renforcer notre capacité à extraire de la valeur des données de santé et optimiser l'utilisation secondaire des données pour améliorer la qualité de vie des patients et l'efficacité des soins.
[Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.]
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]
Les étapes de recrutement
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière :
Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Code postal : 92130
Ville : Issy-les-Moulineaux
Adresse de l'établissement : 11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : 5 - Master
Niveau d'expérience min. requis : Entre 6 et 10 ans
Spécialisation : Management de projet
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.