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Job summary
Une entreprise de travail temporaire recherche un Programmateur Régleur sur CN dans la région Nouvelle-Aquitaine. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience en usinage et un Bac ou équivalent. Les responsabilités incluent le réglage de machines-outils à commande numérique, la réalisation d'opérations de tournage et de fraisage, ainsi que la maintenance de premier niveau des équipements. Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, à raison de 35 heures par semaine.
Qualifications
- 3 ans d'expérience en usinage, indispensable.
Responsibilities
- Réglage et conduite de machines-outils à commande numérique.
- Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Skills
Education
Vous rejoignez l'atelier de production pour prendre en charge l'usinage de pièces mécaniques de haute précision. Vos responsabilités principales incluent :
- Réglage et conduite de machines-outils à Commande Numérique (CN).
- Réalisation d'opérations complexes de tournage et de fraisage.
- Travail sur machines CN 4 axes ainsi que sur des machines conventionnelles.
- Lecture de plans, contrôle dimensionnel des pièces produites et correction des programmes si nécessaire.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Votre Profil
Type de contrat : Intérim - 6 mois
Contrat travail Durée du travail : 35h/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : annuel de 24 000 Euros sur 12 mois
- 3 ans d'expérience, indispensable
- Bac ou équivalent en usinage, indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Sophie VAZEILLES
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.