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Une société d'édition de logiciels à Paris cherche un Ingénieur Développeur Java API pour rejoindre son équipe agile. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience en Java avec une bonne maîtrise de Spring et des API REST. Le poste offre une évolution vers un rôle plus senior et comprend des avantages tels que le télétravail et une complémentaire santé. L'anglais professionnel est indispensable pour ce poste au sein d'une équipe internationale.
Paris (92), France | Publié le 04/03/2024
Un Editeur Software dans l’univers BigData/Prediction des comportements d'Achat ouvre un rôle d’Ingenieur Développeur Java API en CDI sur Paris.
Métier de l’employeur : Editeur Logiciel solutions BigData/Prédictives
Taille : 250 personnes
Marchés : France et International (Présence dans 20 pays en Europe, Asie, US)
Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride
Contexte du poste : remplacement
Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 2 an pleins en Java dans le cadre d'une expérience en entreprise et sur un projet réel/en production.
Outils utilisés : Java 17, SpringBoot, Postgres et MariaDB, Snowflake, Keycloak, Docker/Kubernetes, AWS, GitLab, GitLab CI, API HTTP, JPA/Hibernate, Maven, Prometheus, Elastic Observability, Sentry.
Outils à maitriser : Java 11 à minima, le Framework Spring indispensables, Les API REST JSON
Plateforme : Environnement de monitoring complet incluant Prometheus, Elastic Observability et Sentry.
Votre Background : expérience réussie sur un Bigdata sous Java Spring avec des problématiques d'API/MicroServices fortes.
Diplômes : École d’Ingénieur/Bac+4-5 idéalement
Langues : Anglais professionnel indispensable
Organisation de l’équipe : Equipe Full Scrum de 25 personnes supervisée par le Lead Backend
Votre supérieur hiérarchique direct : Lead Backend
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
Vous intégrez l' équipe API de la RetD, équipe Agile travaillant en méthodologie Scrum et qui pqrticipe activement à l'environnement de Production, depuis la configuration des pipelines d'intégration continue jusqu'au déploiement en continu sur Kubernetes :
Vous etes à l'aise et avez de l'expérience sur cette stack :
Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe
Avantages : Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/50% Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications
Possibilité d’évolution : Le poste n’inclut pas de management direct mais évolution vers un role plus senior à horizon 12-24 mois
Déroulé du processus de recrutement : 1 visio d’intro puis 1 visio avec tests techniques et enfin 1 entretien physique dans les locaux. Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.