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Résumé du poste
Un centre hospitalier recherche un(e) aide-soignant(e) pour soutenir les patients en offrant des soins de proximité. Le poste nécessite un Bac ou équivalent et peut accueillir des débutants. Le candidat devra respecter les règles de qualité et assurer le confort des patients. Un contrat CDD de 1 mois est proposé avec un salaire brut mensuel de 2300 euros sur 35 heures par semaine.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation indispensable en aide-soignant.
Responsabilités
- Apporter des soins de proximité aux patients.
- Maintenir un environnement propre et sécurisé.
- Travailler selon les horaires du planning.
Connaissances
Formation
Vous apportez un soutien aux patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients. Vous maintenez un environnement propre et sécurisé pour le patient. Horaires de travail en fonction du planning (journée, nuit, jours fériés et week-ends).
- Type de contrat : CDD - 1 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Horaires : Travail en journée; Travail de nuit; Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire : Salaire brut mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant — Cette formation est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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