Infirmiere jobs in United States
Aide-soignant / Aide-soignante ou AES/AMP UGD (H/F)
RESIDENCE ATHENA
Aide-soignant - AMP - AES EHPAD LES COTEAUX DE RIBRAY (H/F)
France Travail
Aide-soignant au cœur de Rennes - CDI (H/F)
ASSOCIATION MAISON ST FRANCOIS
AIDE-SOIGNANT(E) EHPAD DU MONTOULON H/F (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE
Aide-soignant /Aide-soignante 75% au SSIAD - SITE MODANE (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE LA VALLEE DE MNNE
Infirmier nuit H/F
ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS
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ASAD GOELO TRIEUX
INFIRMIER(E) OU TECHNICIEN(NE) PRELEVEUR(EUSE) H/F
Eurofins
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
MAISON DE RETRAITE BEAURIVAGE
AIDE SOIGNANT (H/F)
ASSOCIATION FAMILIALE INTERCANTONALE
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
SSIAD ADMR FRESNES
AIDE SOIGNANT (E) EHPAD DE 53 résidents (H/F)
MAPA CLAIRES FONTAINES ST VULBAS
Aide-soignant à domicile Nîmes (H/F)
ASSOCIATION PROTESTANTE DE SERVICES
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
RESIDENCE MUTUALISTE ST ORENS
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
EHPAD SAINT JEAN
Aide soignant diplômé en EHPAD CDD 4 mois (H/F)
RESIDENCE JARDINS SAINT-JACQUES
Infirmier(e) en service SMUR/Urgences/USC (H/F)
CENTRE HOSPITALIER EMILE BOREL
Aide-soignant(e) diplômé(e) (H/F)
EHPAD LE BERCEAU
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
MAISON NOTRE-DAME DES CHENES
Aide-soignant / Aide-soignante ou AES/AMP UGD (H/F)
Job summary
Une résidence de soins recherche un(e) Aide-soignant(e) ou AES/AMP pour un CDD de 4 mois. Vous êtes dynamique et passionné(e) par l'accompagnement des résidents. Les missions incluent des soins d'hygiène, la préservation de l'autonomie des résidents, et l'information à leur proche. Débutants acceptés, formation nécessaire. Poste basé en Occitanie.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation Aide-soignant ou AMP ou AES est indispensable.
Responsibilities
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.
- Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice.
- Accueillir, accompagner et informer les résidents et leurs proches.
Skills
Education
Aide-soignant / Aide-soignante ou AES/AMP UGD (H/F)
Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes un/e soignant/e passionné/e et dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé et dans l'accompagnement des résidents, alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et la qualité de vie au travail de nos équipes, c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif peut être de 10, 8 ou 7 heures par jour. POSTE POUR L'UGD.MISSIONS :- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.- Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents.- Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec lesinfirmiers.- Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence.- Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches.Cette liste de missions est non-exhaustive.
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire
- Selon convention
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant- ou AMP ou AES Cette formation est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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