Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

SSIAD ADMR FRESNES; Fresnes-en-Woëvre; Sur place; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de déplacements

Formation proposée

Travail avec une équipe bienveillante

Résumé du poste

Un service d'aide à domicile recherche un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées. Vous serez responsable de l'aide à la mobilité, de la préparation des repas et du respect des règles d'hygiène. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel, avec des horaires flexibles et des déplacements quotidiens. Le permis B est indispensable.

Qualifications

• Connaissance du public fragilisé.
• Avoir le sens des priorités.
• Autonomie et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Aide à la mobilité et aide à la prise de repas.
• Coordination avec les acteurs de soin.
• Respect des règles d'hygiène et de propreté.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Règles d'hygiène et d'asepsie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 55 - FRESNES EN WOEVRE

Offre n° 195DYTF
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont :- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,- Respect des règles d'hygiène et de propreté,- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non acceptéCDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie)Expérience appréciée.Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.Savoir et savoir-faire :* Connaissance du public fragilisé.* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.* Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort.* Aide à la mobilité.* Avoir le sens des priorités.Savoir être professionnel :* À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.* Discrétion, réserve et courtoisie.* Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.* Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.Permis B indispensable et véhicule souhaité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire

• selon profil et poste

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

6 à 9 salariés

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations.Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

D'autres offres peuvent vous intéresser :