Croix-Rouge française
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est également à la tête de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles, notamment dans des instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation, hébergements d'urgence, formations, et missions internationales.
Les missions s'exercent sous la responsabilité du Président de la Délégation Territoriale des Alpes Maritimes et du Coordinateur du Samu Social.
Se rendre disponible pour la personne, quel que soit son état physique ou psychique. La démarche d'« aller-vers » implique une posture physique (se rendre au plus près du lieu de vie) et mentale (prise d'initiative, acceptation, reconnaissance). La relation peut être longue à établir et nécessite patience, bienveillance, écoute et respect.
Les missions principales incluent :
Date de début : 30/04/2023
Diplôme requis : Moniteur-Educateur
Compétences transversales :
Compétences métier :
Expérience : souhaitée mais non obligatoire
Vous souhaitez donner du sens à votre travail dans une organisation engagée, valorisant la diversité et l'égalité professionnelle ?
Avantages : compte épargne temps, évolution salariale, prime de fin d'année, mutuelle, accompagnement social, etc.
La Croix-Rouge française promeut l'inclusion, la diversité, et lutte contre toutes formes de discrimination. Elle s'engage aussi pour l'environnement, notamment en sensibilisant ses volontaires au changement climatique et en réduisant son empreinte carbone d'ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2023
Poste en maraude au sein du Samu Social, horaires 16h30-23h30, un weekend sur deux. Intervention auprès des personnes en situation d'exclusion ou de précarité, notamment dans des lieux cachés ou isolés, avec une approche relationnelle et de confiance. Permis B obligatoire. Prime de fin d'année incluse.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.