Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins (H/F)

FOL; Nevers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée recherche un professionnel de la santé pour soutenir les équipes sociales dans la gestion des questions de santé des personnes. Ce rôle implique de développer des partenariats, d'accompagner les individus dans l'accès aux soins et d'animer des ateliers de sensibilisation. Vous contribuerez à la montée en compétence des équipes sociales tout en respectant le cadre légal. Si vous êtes passionné par le travail social et la santé publique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation médicale ou paramédicale requise, de type infirmier.
• Connaissance des politiques de santé et sociales est essentielle.

Responsabilités

• Aller vers les services de santé et les partenaires pour faire connaître le public.
• Créer des process d'accompagnement en santé physique.
• Sensibiliser les personnes aux sujets de santé par des ateliers.

Connaissances

Connaissance des politiques de santé

Gestion de projet

Qualités rédactionnelles

Travail en équipe

Empathie

Formation

Formation médicale ou paramédicale

Formation dans le domaine humanitaire et social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Personnel paramédical

Description du poste

Description

Dans le cadre de la réponse positive à un appel à manifestation d'intérêt de l'ARS BFC, placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'appuyer les équipes sociales sur les questions de santé des personnes, de développer des partenariats et conventionnements.

Missions Principales :

1. Aller vers les services de santé de droit commun, les partenaires associatifs et institutionnels, pour faire connaitre le public, ses droits, encourager l'utilisation de l'interprétariat gratuit pour les professionnels de santé, conventionner pour des interventions dans ou hors les murs
2. Créer des process d'accompagnement et de coordination en santé physique selon les statuts et droits des personnes, pour répondre à la fois au cadre légal qui nous incombe (Codes de droit CESEDA et CASF), mais également permettre aux acteurs légitimes d'accompagner plus facilement ces publics présents sur tout le territoire
3. Contribuer à ce que les personnes accompagnées ayant des problèmes de santé importants aient des réponses fiables et des parcours de soins construits si nécessaire
4. Sensibiliser les personnes accompagnées aux sujets de santé, l'accès au soin, le prendre soin de sa santé, par l'animation d'ateliers (en personne ou par des partenaires), la rédaction de guides et fiches pratiques
5. Contribuer à la montée en compétence des équipes sociales, en personne ou par des conventions établies avec les structures existantes du territoire

Qualifications :

• Formation médicale ou paramédicale, de type infirmier
• Et / Ou Formation dans le domaine humanitaire et social
• Permis B exigé

Aptitudes professionnelles :

• Connaissance du public, des politiques de santé, sociales et de l'Asile
• Gestion de projet
• Qualités rédactionnelles, de rigueur et de rendu-compte de son action à de multiples interlocuteurs
• Capacités à travailler dans un contexte en évolution constante
• Capacité à travailler et à développer le partenariat extérieur et le travail d'équipe

Rémunération :

Selon la convention collective du 15 mars 1966, diplôme et expérience

Lieu de travail :

Basé à Nevers, avec déplacements dans la Nièvre

Poste à pourvoir :

Immédiatement

Renseignements :

Directeur du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés - 03.86.24.87.60

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Personnel paramédical

Permis

• B - Véhicule léger