Hotellerie Restauration jobs in France
Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration (H/F)
PAT A PAIN
Employé polyvalent en hôtellerie restauration (H/F)
DOMAINE DE CLAIREFONTAINE
APPRENTI Assistant du directeur en hôtellerie-restauration H/F (H/F)
CHARLES-XAVIER DESGUY
Personnel polyvalent en hôtellerie restauration (H/F)
AS RADIO LATITUDE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowFormateur/trice Agent de restauration - aide cuisinier (H/F)
MINISTERE DELEGUE AUPRES DU MINISTERE DE
Neurologue H/F - rem 45% brut - Marseille 13006
Annonces Medicales - Capijob
Radiologue - H/F - Temps partiel ou Temps plein
Annonces Medicales - Capijob
Connect with headhunters to apply for similar jobsProfesseur en hôtellerie et restauration lycée professionnel H/F
RECTORAT DE MARTINIQUE
Implantologue H/F - Paris 75002
Annonces Medicales - Capijob
• DIRECTEUR/DIRECTRICE DE SITES – Important pôle de restauration qualitatif de prestigieux site[...]
Talences
Manager revenue management tools & solutions
Capijob
Aide soignant diplome d'etat (F/H)
Capijob
Charge de recouvrement clients (F/H)
Capijob
Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration
Job summary
Une entreprise de formation en hôtellerie-restauration recherche un Adjoint de direction pour gérer opérations et équipes. Cela inclut supervision des activités, gestion des réservations, et élaboration des stratégies commerciales. Un diplôme Bac+2 à Bac+5 est nécessaire, ainsi que des compétences en informatique.
Qualifications
- Diplôme en hôtellerie/restauration requis.
- Maîtrise de l'outil informatique nécessaire.
- Expérience en gestion appréciée.
Responsibilities
- Assister le directeur dans la gestion quotidienne.
- Superviser les activités quotidiennes.
- Gérer les réservations et la satisfaction client.
Skills
Education
Tools
L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration. Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie et restauration, restauration collective. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.