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Handicap jobs in Italy

MÉDECIN PSYCHIATRE F / H RESPONSABLE DE SERVICE (F / H)

Conseil et Recrutement IDF

Pantin
On-site
EUR 100,000 - 110,000
6 days ago
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Performance Manager (F / H) – en alternance

Mercialys

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Senior Art Director

Bonjour Paris

Paris
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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CONDUCTEUR PL/ SPL CACES GRUE (H/F) (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Saint-Berthevin
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EUR 30,000 - 35,000
6 days ago
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Psychologue (F/H/X)

Croix-Rouge française

Bois-Guillaume
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EUR 36,000 - 47,000
6 days ago
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FRConseiller de Vente Fruits & Légumes FH

METRO / MAKRO

Amiens
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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MANUTENTIONNAIRE ACCROCHE/DECROCHE (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Chanverrie
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Technicien de Maintenance Industriel (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Morée
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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DevOps F/H

CELIOS

Limoges
Hybrid
EUR 30,000 - 33,000
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Assistant chef de projets social paid

Maisons du Monde

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Dessinateur AutoCAD – Projets BTP Innovants et Collaboratifs

SAMSIC EMPLOI

Saint-Genest-Lerpt
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EUR 30,000 - 45,000
6 days ago
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Vendeur Automobile Véhicules Occasions H / F

Manpower

Nice
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Dessinateur Autocad (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Saint-Genest-Lerpt
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EUR 30,000 - 45,000
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Vendeur secteur Jardin (CDI) F / H

TERACT

Claye-Souilly
On-site
EUR 25,000 - 35,000
6 days ago
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Conseiller de dirigeants F / H

Cerfrance

Nevers
On-site
EUR 40,000 - 55,000
6 days ago
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Consultant achats Flotte Auto à Rennes (HF)

EPSA

Rennes
Hybrid
EUR 40,000 - 50,000
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Aide-Ménager(ère) F / H Nantes Ouest

ONELA Nantes

Nantes
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef d'entreprise (H/F/D)

Samsic Emploi

Dunkerque
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EUR 55,000 - 75,000
6 days ago
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Compte Clé Régional Cavistes - Côte d'Azur

Diageo

Cannes
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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Coiffeur / Coiffeuse H / F

Upercut

Marzy
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EUR 20,000 - 40,000
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Responsable de Secteur Aide à Domicile H / F

Ouihelp

Malakoff
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EUR 40,000 - 60,000
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Soudeur TIG/MIG Acier — Expertise & Précision

SAMSIC EMPLOI

Figanières
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EUR 30,000 - 40,000
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Chef de chantier TCE (VRD, électricité, bâtiment) (H / F) (Intérim)

MANPOWER FRANCE

Asnières-sur-Seine
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EUR 40,000 - 60,000
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SOUDEUR TIG MIG ACIER (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Figanières
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EUR 30,000 - 40,000
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ASSISTANT(E) D'AGENCE (H / F) Dept.21

NEXTROAD

Chevigny-Saint-Sauveur
On-site
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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MÉDECIN PSYCHIATRE F / H RESPONSABLE DE SERVICE (F / H)
Conseil et Recrutement IDF
Pantin
On-site
EUR 100,000 - 110,000
Full time
6 days ago
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Job summary

Un cabinet de recrutement médical situé à Pantin recherche un responsable médical pour l'unité enfants. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et serez impliqué dans des projets de recherche clinique. Le poste est en CDI à temps partiel avec une rémunération attractive d'environ 100K€ brut par an, ainsi que de nombreux avantages tels que 10 semaines de congés. Une spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie est requise.

Benefits

Rémunération attractive selon expérience
10 semaines de congés par an
Place de parking dédiée
Plan d'épargne entreprise
Prime ségur
Prime de fin d'année

Qualifications

  • Inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
  • Vision globale et transversale des projets des patients.
  • Capacité à animer une dynamique positive.

Responsibilities

  • Devenir responsable médical de l'unité enfants.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Créer des liens avec les familles.
  • Participer aux projets de recherche clinique.

Skills

Communication
Travail en équipe
Dynamique positive
Informatique

Education

Docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie
Job description
Overview

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Responsibilities

Nous vous proposons de :

  • Devenir le responsable médical de l'unité enfants,
  • Collaborer avec équipe pluridisciplinaire solide composée : d'un chef de service de l'unité enfants, d'une équipe de psychologues (coordonnée par un chef de service clinique), d'un médecin chef-psychiatre, d'infirmiers, de psychomotriciens, d'éducateurs, d'une assistante sociale, d'une éducatrice scolaire, d'un enseignant de l'éducation nationale, APA, éducateurs sportifs, secrétaire…
  • Travailler en lien avec un réseau professionnel bien constitué avec les unités hospitalières expertes TSA, Handicap, la MDPH, la Maison de l'Autisme, etc.
  • Créer du lien avec les familles, volet social à prendre en compte,
  • Participer aux projets de recherche clinique et aux projets transversaux,
  • Le poste est proposé en CDI, à temps partiel (40% à 60%),
  • Pas de garde, ni astreinte, off les week-ends, (participation possible le samedi aux portes ouvertes),
  • Avantages : Rémunération attractive selon expérience (aux alentours de 100K€ / 110K€ brut annuel base temps plein), 10 semaines de congés par an, place de parking dédiée, plan d'épargne entreprise, prime ségur, prime de fin d'année…
Profile

Le profil recherché :

Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins et justifiez d'une spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie.

Vous avez une vision globale, transversale des projets des patients. Vous disposez d'une bonne capacité à animer et créer une dynamique positive.

Bon communicant(e), vous disposez d'un relationnel reconnu et d'une bonne capacité à travailler en équipe, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Contact

Merci de postuler auprès de :

Yasmine COUESPEL DU MESNIL

Appel médical search

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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