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Chef de secteur - SUD OUEST H / F
Résumé du poste
Une entreprise de vente et de marketing recherche un Chef de secteur passionné pour développer les ventes et booster la visibilité d'une marque leader du jouet. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et avoir de bonnes compétences en négociation. Ce poste est basé dans la région SUD OUEST avec un salaire fixe de 2 300€ par mois, plus des primes sur objectifs. Le rôle inclut également des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des outils performants.
Prestations
Qualifications
- Première expérience en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur de la grande distribution.
- Une expérience dans l'univers du jouet est un plus.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Excellent relationnel et goût pour la négociation.
- Forte orientation résultats et envie de performer.
Responsabilités
- Prendre des commandes et négocier les volumes.
- Optimiser la visibilité des produits en magasin.
- Assurer un merchandising impactant.
- Déployer les opérations promotionnelles.
- Analyser et suivre la performance des ventes.
- Construire une relation de confiance avec les points de vente.
Connaissances
Formation
Rejoignez DMF, un acteur majeur de l'externalisation commerciale !
Filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, DMF est un leader reconnu dans le développement des ventes et la valorisation des marques en France. Forts de plus de 20 ans d'expérience et d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur performance commerciale.
Votre mission : développer les ventes et booster la visibilité d’un acteur majeur du jouet !
Nous recherchons un Chef de secteur passionné par le commerce et la grande distribution pour accompagner la croissance d’un leader du marché du jouet.
Votre terrain de jeu : un parc de 100 magasins en GSA (Leclerc, Auchan, et GSS (JouéClub, King Jouet, sur la région SUD OUEST)
- Prendre des commandes en direct : être un véritable ambassadeur de la marque auprès des magasins, négocier les volumes et maximiser les rotations produits.
- Optimiser la visibilité et la présence des produits en magasin : garantir le bon référencement des gammes, développer la disponibilité en rayon et maximiser la part de linéaire.
- Assurer un merchandising impactant : veiller à la mise en avant des produits selon les guidelines, implanter les nouveautés et assurer une présence optimale en rayon.
- Déployer les opérations promotionnelles : garantir le respect des accords négociés, assurer la bonne mise en place des animations et valoriser les actions commerciales.
- Analyser et suivre la performance : remonter les informations du terrain via un reporting précis, suivre les indicateurs clés et proposer des plans d’action pour optimiser les ventes.
- Construire une relation de confiance avec les points de vente : conseiller et accompagner les responsables de magasin pour renforcer le partenariat et assurer une collaboration durable.
Votre profil : autonomie, rigueur et fibre commerciale
- De formation Bac ou Bac+2, vous avez une première expérience en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur de la grande distribution.
- Une expérience dans l’univers du jouet est un plus.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez un excellent relationnel et aimez négocier.
- Vous avez une forte orientation résultats et une réelle envie de performer.
Ce que nous vous offrons : un package attractif et des outils performants
- CDI à pourvoir dès le 9 Juillet 2025.
- Région SUD OUEST
- Salaire fixe brut : 2 300€ / mois.
- Primes sur objectifs : jusqu’à 600€ / trimestre.
- Forfait repas sans justificatif : 10.3€ (tournée 50kms du domicile)
- Forfait hôtel sur justificatif
- Véhicule de fonction.
- Tablette, téléphone et ordinateur portable.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.