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Gestionnaire jobs in Frankreich

Instructeur Gestionnaire des marchés publics (h/f)

Instructeur Gestionnaire des marchés publics (h/f)
cdg69
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Gestern
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Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie H/F
FAB Group
Les Sables-d'Olonne
EUR 30.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Gestionnaire de paie confirmé H/F
FAB Group
Saint-Junien
EUR 35.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Gestionnaire ressources humaines - F/H

Gestionnaire ressources humaines - F/H
Métropole Aix-Marseille-Provence
Marseille
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Gestionnaire Sinistres Corporels H/F - CDI

Gestionnaire Sinistres Corporels H/F - CDI
FAB Group
Paris
EUR 30.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire Grand Import (H/F)

Gestionnaire Grand Import (H/F)
MBway
Saint-Herblain
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire Paie CDI - Valenciennois

Gestionnaire Paie CDI - Valenciennois
Fed Group
Valenciennes
EUR 30.000 - 34.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire de Stock H/F

Gestionnaire de Stock H/F
Groupe CRIT
Bretagne
EUR 26.000 - 32.000
Dringend zu besetzen
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GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE CLIENTS H/F

GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE CLIENTS H/F
Menway Emploi Bordeaux
Bègles
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire de Copropriété H/F

Gestionnaire de Copropriété H/F
Page Personnel
Aix-en-Provence
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire sinistres F / H - CDI - GMF France COVEA

Gestionnaire sinistres F / H - CDI - GMF France COVEA
GMF France COVEA
Rouen
EUR 27.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire de patrimoine H/F en alternance

Gestionnaire de patrimoine H/F en alternance
MBway
Caen
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire financier F/H (réf. DFA-L-1-RE26) (H/F)

Gestionnaire financier F/H (réf. DFA-L-1-RE26) (H/F)
Sorbonne Université
Paris
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire contentieux H/F

Gestionnaire contentieux H/F
L’Union sociale pour l’habitat
Saint-Denis
EUR 30.000 - 36.000
Dringend zu besetzen
Gestern

GESTIONNAIRE PAIE H/F

GESTIONNAIRE PAIE H/F
SMR Mangini
Plateau d'Hauteville
EUR 27.000 - 32.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Gestionnaire financier et état civil

Gestionnaire financier et état civil
cdg69
Nouvelle-Aquitaine
EUR 25.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Gestern

GESTIONNAIRE ADV MASSY (91) H/F

GESTIONNAIRE ADV MASSY (91) H/F
Groupe CRIT
Île-de-France
EUR 30.000 - 45.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire Prestation Allocation Logement Etudiant (H / F) - 5 CDD

Gestionnaire Prestation Allocation Logement Etudiant (H / F) - 5 CDD
CAF DE L'ISERE
Grenoble
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire carrière paie absentéisme

Gestionnaire carrière paie absentéisme
cdg69
Normandie
EUR 35.000 - 50.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Gestionnaire achat et marchés public h/F

Gestionnaire achat et marchés public h/F
cdg69
Île-de-France
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

Gestionnaire de Paie en Alternance H/F
IPAC Bachelor Factory
Brest
EUR 20.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire d'immeubles - F/H H/F

Gestionnaire d'immeubles - F/H H/F
L’Union sociale pour l’habitat
Île-de-France
EUR 25.000 - 27.000
Dringend zu besetzen
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ALTERNANCE (BUT / Licence pro) - Gestionnaire de paie / administration du personnel F/H

ALTERNANCE (BUT / Licence pro) - Gestionnaire de paie / administration du personnel F/H
VINCI Construction
Le Soler
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire métier SI Finances H/F

Gestionnaire métier SI Finances H/F
cdg69
Île-de-France
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
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Gestionnaire Service client F/H

Gestionnaire Service client F/H
RM Intérim Beauvais
Amblainville
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Top-Positionen:

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Instructeur Gestionnaire des marchés publics (h/f)

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cdg69
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30.000 - 45.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
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Jobbeschreibung
Instructeur Gestionnaire des marchés publics (h/f), Var

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Après avoir développé ces dernières années une politique d’achat facilitant l’accès des TPE PME, DPVA souhaite orienter ses achats vers une meilleure prise en compte de la performance environnementale et sociale.
Rattaché(e) au Directeur de la commande publique et des Achats, vous garantirez la sécurité juridique des commandes publiques de la collectivité tout en participant à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'achat durable de l’agglomération.
Accompagnateur des services dans leurs projets d’achat, vous serez également impliqué dans la diffusion et le partage des savoir-faire en matière d’achat public en interne comme auprès des acteurs institutionnels du territoire et des entreprises. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Apporter conseil et expertise aux directions opérationnelles dans la mise en œuvre de leurs marchés publics en sensibilisant sur les risques juridiques (passation et exécution) ;
- Proposer et réaliser les montages opérationnels des marchés publics (toutes natures, toutes procédures) ;
Accompagner à la définition des besoins, à l'élaboration des DCE (rédaction des pièces administratives des DCE si nécessaire) à l'analyse des offres notamment ;
- Prise en charge des procédures relatives aux marchés nécessitant un Acte d'Engagement valant Cahier des Clauses Particulières (relecture des AE/CCP) ;
- Contrôler les projets de dossiers de consultation et de rapports d'analyse des offres établis par les services, mener les négociations avec les candidats le cas échéant ;
- Gestion administrative des procédures de passation des marchés publics : préparation et suivi des échéanciers des différentes procédures, préparation et envoi des avis d'appel public à concurrence et des avis d'attribution, préparation des Commissions, relecture des rapports d'analyse des offres, rédaction des courriers relatifs aux marchés publics, préparation des dossiers pour le contrôle de légalité des marchés, notification des marchés, enregistrement et diffusion des marchés, classement et préarchivage des dossiers.
- Gestion des procédures sur la plateforme de dématérialisation.
- Participer aux commissions internes d'ouverture des plis et assurer le secrétariat des Commissions d'Appel d'Offres et Commissions Ad Hoc ;
- Suivre l'exécution des marchés d'un point de vue administratif (avenants, déclarations de sous-traitance, ...) ;
- Suivi des différents tableaux de bord.

Missions accessoires / secondaires :
- Elaborer et suivre l'exécution des marchés dont le service est gestionnaire ;
- Rédiger les conventions de groupement de commandes et en assurer la bonne exécution ;
- Assurer la veille juridique liée aux marchés publics ;
- Encourager à la prise en compte du développement durable dans les marchés publics et des achats durables.
- Piloter la stratégie achats durables :
o Contribuer à la mise en place du SPASER (Stratégie de Performance Achats Socialement et Écologiquement Responsables).
o Accompagner les services dans des projets innovants, intégrant des critères sociaux, écologiques et d’insertion.
o Diffuser une culture d’excellence achat :
o Former et sensibiliser agents, institutions et entreprises locales aux meilleures pratiques en achat public.
Favoriser la mutualisation intercommunale des ressources et des savoir-faire. Profils recherchés - Formation supérieure en droit public, idéalement avec spécialisation en commande publique.
- Expérience de 2-3 ans dans un environnement similaire.

Connaissances :
Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics et de ses modalités d'application ;
Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
Connaissance du cadre juridique des collectivités ;
Savoir apprécier et évaluer un risque juridique ;
Principes de l'achat durable ;
Maîtrise des logiciels bureautiques ;
Qualités rédactionnelles.

Savoir-faire:
Maîtrise des tableaux de bord et outils de planification et de suivi ;
Accompagner dans l'évaluation préalable des besoins et l'analyse des offres ;
Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics ;
Préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions ad hoc, jurys, etc.) ;
Effectuer un pré-contrôle de légalité ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles des documents administratifs.

Savoir être:
Aptitude au travail en équipe,
Discrétion,
Autonome, rigoureux, organisé et pédagogue.
Les indispensables
• Vous avez d'excellentes connaissances du droit de la commande publique
• Vous avez une bonne connaissance informatique
• Vous appréhendez les techniques d'optimisation des procédures juridiques
• Vous êtes force de proposition, notamment dans l’emploi des procédures afin de réaliser une optimisation de la commande publique (qualité, économie, innovation, développement durable, insertion sociale)
• Vous avez une bonne maîtrise des applications métiers LIAWEB et/ou solution marchés publics
• Vous avez une capacité à communiquer et à informer, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse
• Vous savez intégrer les enjeux techniques, financiers et politiques dans un projet
• Vous êtes capable de préparer et d'animer efficacement des réunions avec différents interlocuteurs

Rémunération : selon grille indiciaire des fonctionnaires + IFSE, CIA, et en fonction de l’expérience professionnelle

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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