ARTUS INTERIM LES MUREAUX
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SOCIETE D'ETUDES, DE DIFFUSION, D'ENTRET
SARL A. BALHADERE ET FILS
Sasgrm
Octapharma
VILLE DE LYON
GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION
CRIT INTERIM
Une entreprise spécialisée dans le transport est à la recherche d'un chauffeur-livreur pour assurer le chargement, la livraison et le déchargement des marchandises. Le candidat idéal doit posséder le permis C, une expérience dans le transport, et être dynamique et rigoureux. Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, avec des avantages tels que des primes et des perspectives d'évolution.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le chargement, la livraison ainsi que le déchargement de la marchandise.
Vous êtes garant de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié.
Vous réalisez vos missions en veillant au respect des règles de sécurité ainsi que de la réglementation du transport.
En l’absence de livraison, vous venez en appui du magasinier de l’agence.
Vous réceptionnez les marchandises sur le parc ou dépôt, vous préparez les commandes et assurez le service aux clients tout en veillant à sécuriser vos stocks et à organiser au mieux l'espace de stockage.
Vous participez aux inventaires périodiques et annuels.
Vous êtes dynamique, réactif/ve, rigoureux/euse, bricoleur/euse et organisé/e, à votre aise dans la relation et le service aux clients.
Ce poste requiert l'expérience du transport et de la livraison, idéalement exercée dans l'univers du négoce ou TP.
Pour ce poste, vous disposez impérativement du permis C, FIMO/FCO valide ainsi que du CACES grue auxiliaire + CACES (3) avec une expérience souhaitée dans l'univers de la distribution professionnelle ou grand public.
Nous vous proposons de rejoindre un groupe ayant une forte expertise métier et un sens du service client développé.
Poste en CDI à pourvoir rapidement, 35h du Lundi au vendredi.
La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.