LFP Interim
LFP Interim
LeHibou
EMGS GROUP
W HUB
Meritis
iscod alternance
Effy
Groupe Parlym
Quick Interim
EDF
SMCP
Intermèdes, le voyage culturel
Nexecur
ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME
EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE
LunaLogic
Objectware
SCALIAN DS
BWO Recrutement (Brain Work Office)
Crédit Agricole Ile-de-France
Une entreprise de services à Malakoff recherche un(e) responsable marketing pour développer des stratégies multi canal afin d'améliorer la visibilité des marques et des produits. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en marketing, une expérience d'au moins 2 ans, et une parfaite maîtrise de l'anglais. Ce poste à temps plein offre une rémunération entre 40 et 45 K€ brut annuel, avec possibilité de télétravail.
Au sein de l'équipe Marketing, vous aurez pour rôle principal le développement et la coordination des stratégies marketing multi canal afin d'améliorer la visibilité et la performance des produits / marques.
Développer la visibilité des marques et des produits au sein des réseaux B2B et B2C
Développer le sell-in
Développer le sell-out
Argumentaires et formations produits
Mise en avant, démonstrations sur le point de vente, éléments promotionnels,
Outils de merchandising comme plan d\'implantation, ILV,
Outils d\'accompagnement comme catalogue, tarif, ILV,
CRM et son activation (recrutement, qualification de la base de données, newsletter)
Déploiement et mise en valeur des (corporate, marque, produit, images et vidéos) au sein des différents canaux de distribution (B2B ; Marketplace, Dropshipment, own shop).
Cette liste n'est pas limitative et soumise aux directives de la marque.
Poste à temps plein à pourvoir en Interim avec possibilité d\'un CDI / Lieux Paris 10e
Possibilité de 2 jours de télétravail.
Une formation aux produits est assurée.
Rémunération entre 40 - 45 K€ brut annuel selon profil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.