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Résumé du poste
Un centre de formation recherche un formateur/trice paysage pour partager son expertise avec des apprenants. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans les espaces verts, est pédagogue, flexible et souhaite transmettre son savoir. Le poste est sous un contrat de profession libérale avec une rémunération variant de 300 à 650€ par jour.
Qualifications
- 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des espaces verts.
- Expérience en formation appréciée.
Responsabilités
- Transmettre des compétences aux apprenants.
- Former sur plusieurs domaines d'expertise en aménagement paysager.
Connaissances
Formation
Formateur/trice Paysage (H/F)
FormaPaysage est le centre de formation de la structure « GEIQ Emploi Paysage ». Créé en 1998 par et pour les professionnels du paysage de la Métropole Lyonnaise, il continue de grandir ! Ancré dans la réalité du terrain, notre organisme forme depuis plus de 25 ans avec un seul mot d'ordre : créer et partager de la compétence.Nous sommes à la recherche de formateurs expérimentés dans le paysage (5 ans minimum dans le domaine des espaces verts), souhaitant transmettre leur savoir-faire à nos apprenants ou à des professionnels.Vous êtes pédagogue, flexible et aimez communiquer ?Vous avez un ou plusieurs domaines d'expertise à partager, à savoir :Aménagement paysager,Entretien des espaces verts,Maçonnerie paysagère,Arrosage automatique,Implantation et nivellement de chantier,Signalisation et balisage temporaire de chantier,Valorisation des biodéchets en espaces verts,Gestion de l'eau,Les plantes bio-indicatrices,Taille des arbres fruitiers,Etc.Alors venez renforcer notre équipe de formateurs passionnés en nous transmettant vos candidatures !Une première expérience en formation serait appréciée : nous vous accompagnerons dans la prise en main pédagogique.
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire
- Rémunération : 300€ à 650€ par jour
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents- Paysagiste Cette formation est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.