CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE SIRH DEPT.92 PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Attitudes; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de logiciels RH cherche un Consultant Formateur pour accompagner ses clients dans le déploiement de solutions logicielles SIRH. Ce poste basé près de La Défense nécessite une interaction avec divers services. Un an d'expérience minimum est requis, avec des compétences en pédagogie et un bon sens de la communication. La rémunération se situe entre 38-40KE pour un profil junior, avec des avantages attractifs.

Prestations

Participation aux résultats

Prime de vacances

Prime sur objectif

Accord ARTT très avantageux

PEE abondé à 50%

Qualifications

• Idéalement une première expérience dans un secteur d’activité RH.
• Formation ou mentorat en interne dès le premier jour.
• Capacité à travailler en équipe avec divers départements.

Responsabilités

• Conseiller et former les clients dans le déploiement des solutions SIRH.
• Optimiser les usages logiciels selon les pratiques métiers.
• Participer aux sessions de tests pour améliorer les solutions.

Connaissances

Expérience dans un service RH ou chez un éditeur de logiciel RH

Appétence pour la pédagogie

Excellente rédaction et présentation

Curiosité pour le monde du logiciel

Description du poste

7 juillet 2025

Éditeur de logiciels SIRH (planification du personnel, Gestion du temps…GT / GTA) pour les secteurs Retail, CHR, Centres de contacts, Parcs de loisir etc), recrute un / une :

CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE SIRH F / H

Plusieurs postes sont à pourvoir (profil junior ou confirmé)

CDI – STATUT CADRE – dept- 92 – 15 mn de la Défense

Intégré.e à une équipe d’une dizaine de personnes, vos principales missions sont :

• Conseiller, accompagner, former nos clients dans le déploiement de nos solutions logicielles SIRH (sur site ou à distance),
• Appréhender les pratiques métiers et les process RH chez nos clients afin d’en déduire les aspects organisationnels et métiers sur notre suite logicielle, et en optimiser les usages,
• Être force de proposition quant au choix que le client fera pour une mise en place réussie de nos solutions,
• Participer à l’amélioration de nos solutions en participant aux sessions de tests organisées par l’équipe Qualité,
• Aider nos clients à prendre en main les solutions en participant activement au support utilisateurs (web, téléphone et mails), moins de 5% du temps.

Vous travaillez avec tous les services de l’entreprise et aimez le travail en équipe.

Afin de respecter les règles sanitaires, nous avons les outils permettant le télétravail.

Un programme d’intégration est prévu dès votre 1er jour d’intégration et vous serez accompagné tout au long de votre montée en compétences.

Votre profil :

• Vous avez, idéalement, une première expérience dans un de nos secteurs d’activités, dans une service RH ou chez un éditeur de logiciel RH
• Vous avez une appétence pour la pédagogie.
• Vous avez une excellente rédaction et présentation.
• Vous avez une curiosité pour le monde du logiciel.
• Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (+50 personnes).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Statut : cadre – 20 JRTT environ

Lieu : 15 mn de la Défense – locaux rénovés dans un esprit star up

Déplacements : 25% du temps environ – possibilité de télétravail

Permis B : Obligatoire

Expérience : 1 an minimum

Fourchette de rémunération : 38-40KE pour profil junior – plus pour profil confirmé en SIRH / GT / GTA

Participation aux résultats

Prime de vacances

Prime sur objectif

Accord ARTT très avantageux

PEE (Plan Epargne Entreprise, abondé à 50%)

Deux accréditations obtenues en 2023 : HappyIndex at Work, Tech at Work.

Process de recrutement

• Après entretien avec le cabinet de recrutement :
• Entretien avec le manager de l’équipe et tes futurs collègues
• Entretien avec le PDG