Guillaume Cavarec Patrimoine
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Université de Bordeaux
SAMSIC EMPLOI
COMPTABILITE EMPLOI
Une entreprise de conseil financier recherche un conseiller passionné pour auditer, prospecter, et accompagner des chefs d'entreprise dans leur parcours. Les missions incluent l'audit de projets de vie et la construction de stratégies en fonction des besoins des clients. Un diplôme Bac +5 est requis, ainsi que des qualités d'entrepreneuriat et de résilience. Le métier offre de belles opportunités, sans limite de revenu et avec une formation adaptée.
Je m’appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc (Bretagne), marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J’ai travaillé dans l’industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J’étais très impliqué dans cette entreprise, j’organisais tout : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements.
J’en ai eu marre de gérer des problèmes générés par des personnes qui n’avaient pas la même implication que moi). Et de l’autre côté je donnais beaucoup d’énergie sur des projets d’améliorations mais la direction ne me permettait jamais d’aller au bout faute de budget. Je n’avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c’était injuste. Je suis devenu conseilelr financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j’étais utile.
Aujourd’hui, j’ai deux métiers "Passion" : conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail et former des personnes que j‘ai choisi à faire de même à entreprendre. Je développe mon entreprise comme je l’entends dans un modèle juste, équitable et presque sans limite.
1 - Auditer les projets de vies et les ressources des clients.
3 - Construire la stratégie et mettre en place (après obtention des habilitations)
Je recrute des futurs chefs d'entreprise (H / F) que je vais acccompagné dans leur lancement et leur développement en mentorat.
1 / Période d’essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat)
2 / Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation
3 / Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles
L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!
Créée en 2020 j'accompagne aujourd'hui plus de 100 clients
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.