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Une entreprise spécialisée en management de projet recherche un Ingénieur projet / Planificateur projet basé à Toulouse. Le candidat idéal aura un Bac+5, une première expérience en gestion de projet et maîtrisera l'anglais et le français. Les missions comprennent la création et l'animation des plannings, le suivi des projets, l'analyse des résultats et la gestion des risques. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique offrant de nombreuses opportunités de développement et d'apprentissage.
Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d’envergure.
En 2025, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes !
Votre futur poste :
💼 Ingénieur projet / Planificateur projet H/F
Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d’apporter votre capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet.
📩 Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez nous rejoindre ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !
Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, des services financiers, de l’énergie mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.