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Espagnol à Italie

CHEF DE PROJET H / F

CHEF DE PROJET H / F
Aquantis Consulting
Paris
EUR 35 000 - 55 000
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CHEF DE PROJET H / F

Aquantis Consulting
Paris
EUR 35 000 - 55 000
Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Projet, et au sein de la centrale d’achat groupe, vous aurez comme missions principales :

  • Animer, coordonner et structurer des projets transverses à la Centrale d’Achats, pouvant être de tout ordre (Data, SI, logistique, achats…). Capter les différents besoins des équipes, structurer, prioriser et lancer les projets. Animer le suivi opérationnel des projets en lien avec les différents interlocuteurs : category managers, distributeurs, DSI, équipe data…
  • Préparation et animation des différents comités de suivi de projets.
  • Contribuer à l’amélioration des outils et process existants à la direction de la Centrale d’Achats.

Profil recherché

De formation supérieure, Bac + 4 / 5 (Ecole de Commerce, Master), vous avez une expérience professionnelle de 1 à 3 ans idéalement dans un cabinet de conseil, dans la hefferie de projet, le secteur de l’industrie ou la distribution.

La maîtrise du Pack Office est indispensable.

La maitrise de l’Anglais courant est fortement recommandée. La pratique de l’espagnol ou l’italien est un plus.

Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit de synthèse, vous êtes capable d’appréhender des données et des environnements hétérogènes tout en mettant en perspectives ces informations dans un contexte plus global.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel et votre curiosité d’esprit qui vous permettent de réussir dans des environnements complexes.

Le mode projet transverse sera votre quotidien.

Le poste est situé aux alentours d’Arcueil.

Salaire fixe + variable + divers avantages liés au groupe.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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