Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s): ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne n’étant pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail: Temps complet
La Direction de l’Enfance et de l’Éducation joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants, conformément à son Projet Educatif de territoire (PEDT). Elle gère et entretient les écoles maternelle et élémentaire, mobilisant son personnel technique et d’animation, ainsi que ses ressources matérielles pour offrir un environnement propice à l’épanouissement des enfants. La direction supervise également les accueils périscolaires et centres de loisirs municipaux, proposant des activités adaptées aux besoins des enfants de 3 à 13 ans.
Nous recherchons un Agent Territorial spécialisé des Écoles Maternelles (F/H) pour mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Le poste implique un travail en transversalité avec l’équipe d’animation.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e), titulaire du CAP Petite Enfance ou du concours d’ATSEM. Vous avez une bonne connaissance du développement de l’enfant, savez accompagner chaque enfant avec bienveillance, en respectant son rythme et ses besoins. Vous faites preuve de qualités relationnelles, aimez travailler en équipe, et faites preuve de fiabilité, discrétion, ponctualité, rigueur et sens des responsabilités. La maîtrise de la mono-brosse serait un atout.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.