Référent(e) Technique Infirmier(ière) (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans une ville dynamique, où vous pourrez jouer un rôle essentiel dans le développement des jeunes enfants. En tant que Référent(e) Technique Infirmier(ière), vous serez au cœur de l'action éducative, garantissant la santé et le bien-être des tout-petits Marseillais. Ce poste vous permettra de collaborer avec une équipe engagée, de participer à des initiatives de prévention et d'amélioration continue, tout en ayant un impact direct sur l'avenir de la communauté. Rejoignez cette mission gratifiante et faites une différence dans la vie des enfants et des familles de Marseille.

Prestations

Tickets restaurant

Participation aux frais de mutuelle

Comité d'action sociale

Remboursement partiel des abonnements de transport

Qualifications

• Expérience avérée auprès du jeune enfant et connaissance des normes de santé.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et responsable.

Responsabilités

• Évaluer l'aptitude des enfants à intégrer la collectivité et assurer le suivi médical.
• Mener des actions éducatives et préventives auprès des parents et du personnel.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale

Patience

Empathie

Écoute

Pédagogie

Aptitude à la communication

Formation

Diplôme d'État de puériculteur(trice)

Diplôme d'État d'infirmier(ière)

Description du poste

Référent(e) Technique Infirmier(ière) (H/F), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Marseille, cité d'authenticité et de diversité, est le berceau de notre mission éducative. Au sein de nos crèches municipales, nichées au cœur de cette ville aux mille visages, vous aurez l'opportunité de devenir l’un(e) de nos garant(e)s du développement des petites et petits Marseillais. Votre présence dans nos crèches est une occasion unique de participer activement à l'épanouissement de la prochaine génération de citoyens de Marseille, tout en veillant au respect des valeurs de notre service public, au service des familles qui nous confient la garde de leur enfant.

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, en mobilité sur un périmètre dédié parmi nos 59 Établissements d’Accueil du Jeune Enfant de la Ville de Marseille, vous serez chargé(e) d'intervenir en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle sera multiple :

• Règlement et conformité : Évaluer l'aptitude de l'enfant à intégrer la collectivité, assurer le suivi des vaccinations et des dossiers médicaux; Veiller à la délivrance des soins, des prescriptions médicales et à l'application des protocoles d'accueil individualisés et médicaux, et en assurer la traçabilité; Garantir l'application des mesures préventives d'hygiène générale et les mesures d'hygiène préventive en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie; Gérer le stock de médicaments, les trousses de premiers secours, les trousses d'urgence nominatives de PAI et la mallette PPMS; Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
• Amélioration continue : Mener des actions éducatives et préventives auprès des parents (diététique, sommeil, développement psychomoteur) et du personnel (protocoles médicaux et gestes d'urgence); Participer aux réunions avec les partenaires paramédicaux et sociaux (SMAPE, AEMO, CAMSP) et aux réunions d'équipe.
• Prévention : Prendre les mesures nécessaires en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l'enfant en collaboration avec le référent santé accueil inclusif et la coordinatrice, et en assurer le suivi; Dépister les signes de mal-être physique et psychique ainsi que toute situation préoccupante de l'enfant, alerter les services compétents en lien avec la coordinatrice et le référent santé accueil inclusif; Collaborer avec le Pôle des Crèches Municipales, notamment avec les services territoriaux et les agents de prévention lors de la formation des agents aux gestes de premier secours.
• Soutien individualisé : Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour l'accueil des enfants présentant un handicap, atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière.

Avantages

• Un rôle clé local avec impact direct sur le bien-être des tout-petits Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre Ville.
• Une équipe engagée au sein du Pôle Crèches Municipales, partageant votre passion pour les tout-petits.
• Des responsabilités concrètes et valorisantes en contribuant à la sécurité des enfants de manière gratifiante et significative.
• Horaires de travail : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30, avec une coupure méridienne de 49 min.
• Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an, en plus des 25 jours de congé annuel.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé (minimum 62 €/mois), comité d'action sociale, participation aux frais de transports (remboursement partiel des abonnements, carte RTM à partir de 23 €).

Profils recherchés

Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale et d'une expérience avérée auprès du jeune enfant. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, du travail d'équipe, et êtes reconnu(e) pour votre patience, empathie, écoute, pédagogie et aptitude à la communication. Ponctuel(le), assidu(e), mobile, vous avez le sens du service public. Si vous êtes titulaire du diplôme d'État de puériculteur(trice) ou infirmier(ière), rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Soyez acteur(trice) de notre mission de service public et contribuez humblement à l'avenir de notre Ville en façonnant celui de nos petits citoyens. Faites de Marseille votre métier.