Animateur / Animatrice maison des jeunes (H/F)

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un animateur dynamique dans une commune engagée dans le développement des jeunes. Ce rôle implique la création et la mise en œuvre d'animations innovantes pour les 11-17 ans, tout en garantissant un environnement sûr et stimulant. Vous serez responsable de l'encadrement des activités périscolaires et de la collaboration avec les élus pour animer des projets participatifs. Si vous êtes motivé par le service public et le travail en équipe, rejoignez cette mission enrichissante au cœur de la communauté.

Qualifications

• Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
• Techniques d'animation et cadre réglementaire.

Responsabilités

• Proposer des animations et projets pour les jeunes.
• Encadrer des groupes d'enfants et assurer leur sécurité.
• Collaborer avec le Conseil Municipal Enfants.

Connaissances

Techniques d'animation

Gestion des conflits

Qualités relationnelles

Organisation

Écoute

Formation

Diplôme en animation

Formation en développement de l'enfant

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Animateur / Animatrice maison des jeunes (H/F), Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grades recherchés : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 30h hebdomadaire

Teletravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Indicative à partir de €

Description de l'emploi : A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants dans le vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse gère les temps périscolaires, les loisirs, et l'accueil des jeunes les mercredis, samedis, et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour contribuer au service.

Poste à pourvoir : début juillet 2025

Missions :

1. Proposer des animations et projets : Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes, encadrer et proposer des animations innovantes pour les 11-17 ans, participer aux réunions.
2. Animation périscolaire : Encadrer un groupe d'enfants, accompagner au restaurant scolaire, assurer la sécurité, participer aux réunions.
3. Animation du Conseil Municipal Enfants (CME) : Collaborer avec élus et la coordinatrice, construire et animer des projets participatifs, connaître le fonctionnement du CME.
4. Référent-e à la jeunesse : Collaborer avec l'équipe de direction, organiser et mettre en œuvre le projet pédagogique, garantir sa continuité, assurer la direction lors des mercredis et vacances.

Horaires : Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi, en soirée une à deux fois par semaine pendant les vacances scolaires.

Profils recherchés :

Savoirs : Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, problématiques de la jeunesse, techniques d'animation, cadre réglementaire, sécurité, hygiène.

Savoirs-faire : Organisation, écoute, analyse, partage, évaluation, outils informatiques, qualités relationnelles, gestion des conflits, rédaction.

Savoirs-être : Sens du service public, organisation, travail en équipe, autonomie, rigueur.

Permis B : Obligatoire.