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Enfance-Jobs in Brasilien

ATSEM (h / f)

ATSEM (h / f)
cdg69
Occitanie
EUR 40.000 - 60.000
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Auxiliaire de puériculture H/F

Auxiliaire de puériculture H/F
Vyv Enfance
Centre-Val de Loire
EUR 20.000 - 40.000

Infirmier Relai de direction - H / F

Infirmier Relai de direction - H / F
La Maison Bleue
Noisy-le-Grand
EUR 20.000 - 40.000

Chargà de recrutement H / F CDD

Chargà de recrutement H / F CDD
Kinougarde-Complétude
Lyon
EUR 40.000 - 60.000

Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Animateur enfance - jeunesse (h/f)
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20.000 - 40.000
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AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Mougins
EUR 20.000 - 40.000

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Valbonne
EUR 20.000 - 40.000

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Pégomas
EUR 20.000 - 40.000
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AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Tourrettes-sur-Loup
EUR 20.000 - 40.000

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Valbonne
EUR 40.000 - 60.000

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
La Roquette-sur-Siagne
EUR 40.000 - 60.000

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
La Roquette-sur-Siagne
EUR 20.000 - 40.000

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
RANDSTAD FRANCE
Fréjus
EUR 40.000 - 60.000

Expert budgétaire et comptable - Maison de l'enfance - ORLÉANS (11121) H/F

Expert budgétaire et comptable - Maison de l'enfance - ORLÉANS (11121) H/F
Département du Loiret
Orléans
EUR 40.000 - 60.000

Accompagnant éducatif petite enfance - (H/F) - En alternance H/F

Accompagnant éducatif petite enfance - (H/F) - En alternance H/F
Mapiaule
Cergy
EUR 20.000 - 40.000

ATSEM

ATSEM
Ville de Bezons
Bezons
EUR 20.000 - 40.000

Aide-Soignant (H/F)

Aide-Soignant (H/F)
INTERACTION SANTE RENNES
Saint-Malo
EUR 20.000 - 40.000

Educateur de Jeunes Enfants H / F

Educateur de Jeunes Enfants H / F
People & Baby
Le Havre
EUR 20.000 - 40.000

Educateur de Jeunes Enfants

Educateur de Jeunes Enfants
People & Baby
Nizza
EUR 25.000 - 30.000

Educateur sportif en alternance H/F BPJEPS

Educateur sportif en alternance H/F BPJEPS
PRO FORMAT
Mulhouse
EUR 20.000 - 40.000

Infirmier - IDE (H/F)

Infirmier - IDE (H/F)
confidential
Fougères
EUR 20.000 - 40.000

Chargé.e de coopération sectorielle CTG

Chargé.e de coopération sectorielle CTG
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Saint-Léger-sous-Cholet
EUR 40.000 - 60.000

Un.e Auxiliaire de Puériculture

Un.e Auxiliaire de Puériculture
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Saint-Fons
EUR 25.000

Directeur de Crèche H/F

Directeur de Crèche H/F
JR France
Pierre-Bénite
EUR 100.000 - 125.000

Responsable de l’EAJE Les Grenouilles Bleues à St Fons

Responsable de l’EAJE Les Grenouilles Bleues à St Fons
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Saint-Fons
EUR 36.000 - 42.000

ATSEM (h / f)

cdg69
Occitanie
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille FPT Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

  • accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
  • aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
  • assurer la sécurité et l'hygiène des enfants ;
  • assister l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques ;
  • accompagnement des sorties scolaires ;
  • participer aux projets éducatifs ;
  • aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.

Activités spécifiques :

  • lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps périscolaires ;
  • prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école (garderies) ;
  • accompagner les enfants à la sieste ;
  • participer aux temps périscolaires et extrascolaires ; l'agent pourra être affecté dans d'autres services municipaux relevant de la petite enfance. Profils recherchés
  • Technicité :
  • Être titulaire du CAP Petite Enfance ;
  • Être titulaire du concours d'ATSEM.
  • Savoirs :
  • Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans et demi (capacités motrices, socio- affectives et cognitives) ;
  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
  • Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits sanitaires ;
  • Connaître les consignes de sécurité et savoir les appliquer.
  • Savoir-faire :
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
  • Assurer la sécurité des enfants ;
  • Appliquer les règles d'hygiène ;
  • Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
  • Savoir être :
  • Capacité à travailler en équipe et à partager les informations (savoir communiquer) ;
  • Savoir gérer les conflits ;
  • Rigueur et efficacité ; Disposer d'un sens de l'organisation ;
  • Autonomie - Capacité d'adaptation - Tolérance au stress - Bienveillance ;
  • Respect du devoir de réserve - Discrétion.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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