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Agent Polyvalent aire d'accueil gens de voyage (H/F)
Job summary
Une association d'action sociale recherche un Agent Polyvalent pour gérer les aires d'accueil à Bourges. Les responsabilités incluent l'accueil des voyageurs, la gestion des équipements et des tâches administratives. Un niveau BAC et 3 mois d'expérience sont requis, ainsi que le permis B. Le poste est en CDD de 3 mois avec un salaire brut de 2000 à 2050 Euros mensuel sur 13 mois.
Qualifications
- 3 mois d'expérience souhaitée.
- Permis B obligatoire.
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
Responsibilities
- Accueillir les voyageurs et gérer l'entrée des résidents.
- Veiller à l'entretien des équipements.
- Tenir à jour les documents comptables.
- Aider à la quiétude des résidents.
Skills
Education
Tools
a. Positionnement du poste et contexteLe poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Bourges Plus.
b. MissionsSous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur (bureau d'accueil sur le lieu de vie).
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil (respect du règlement intérieur).
- Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse ; (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement)
- Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur.
- Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil.
- Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux.
Au sein de ce poste, Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
- Permis b + véhicule indispensable
- Niveau BAC exigé
- Expérience souhaitée
c. Compétences et qualités requises
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle
- Gestion des conflits (avoir des bases en médiation)
- Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires
- Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
- Connaissance des outils informatiques et numériques
- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Avoir des notions en bricolage
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 13.0 mois
- 3 Mois - souhaitée Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.