MEENT
FDJ United
Solocal Group
Sopra Steria
Accor
Connect with headhunters to apply for similar jobsPROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D
EnergyHub
OCI INFORMATIQUE
Selfing
Université de Tours
Thales
Dynabuy
Dynabuy
OMEVA
KBR
Immigration Elite
GIO Recrutement
GIO Recrutement
Une société technologique à Rodez recherche un(e) référent(e) technique pour intégrer la Squad Foundation platform. Le candidat idéal doit avoir un BAC + 5 en développement informatique avec au moins 5 ans d'expérience. Vos responsabilités incluront l'optimisation des processus, le soutien technique et la veille technologique. Des modalités de télétravail ainsi que des perspectives d'évolution sont offertes. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement agile et innovant.
Vous souhaitez intégrer une équipe technique au sein de laquelle vous serez le/la référent(e) ?
Alors ce poste n’attend plus que vous!
Intégré(e) à la Squad Foundation platform sous la responsabilité du Leader de tribu, vous intervenez sur les missions suivantes:
Expérience dans la gestion et l'optimisation d'outils techniques tels que Kafka, GitLab, JFrog, SonarQube, Kong, notamment via l’usage de briques IAC (Ansible, Terraform, …
Issu(e) d’une formation niveau BAC + 5 spécialisée dans le développement informatique, avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature, Mélody, Arthur ou Eugénie vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.
Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.
Nos autres offres d’emploi? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.
Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.