Directeur Technique jobs in United States

DESCRIPTION

Amazon recherche un(e) Directeur(trice) Technique Maintenance (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de ses centres de distribution et y travailler dans un environnement dynamique et fortement automatisé.

POSTE :
Le/La Directeur(trice) Technique Maintenance (H/F) est en charge de toutes les questions d'ingénierie sur le site. Il/Elle encadre une équipe et instaure une culture de la sécurité, veille à ce que toutes les exigences de conformité statutaire soient respectées pour offrir un environnement de travail sûr à tous les occupants du site, garantit le haut degré de disponibilité des équipements au General Manager et travaille avec l'équipe d'ingénieurs au niveau européen pour planifier la croissance. Il/Elle devra également prendre part aux initiatives d'amélioration du réseau et à la mise en application des standards créés en d'autres points du réseau.

RESPONSABILITÉS :

1. Diriger l'équipe, établir des rapports annuels pour son équipe et encadrer ses subordonnés directs, qui formeront à leur tour les techniciens de l'équipe.
2. Travailler avec le département de la sécurité et la direction du site afin d'assurer la mise en œuvre, la consignation et l'audit des programmes de sécurité et de conformité statutaire et offrir ainsi un environnement de travail sûr à l'ensemble du personnel. Assumer la responsabilité juridique dans le cadre de son rôle de directeur du génie du site.
3. Collaborer avec l'équipe de recrutement pour veiller à ce que les postes à pourvoir soient attribués à du personnel expérimenté et hautement qualifié. Ce rôle peut également comprendre un accompagnement des programmes des apprentis et des jeunes diplômés.
4. Mettre en œuvre les normes validées par l'équipe d'ingénieurs au niveau européen et participer aux initiatives d'amélioration continue pour créer ou mettre à jour des normes, le cas échéant, afin de garantir les hauts niveaux de sécurité et de disponibilité des équipements pour nos clients internes. L'accent est particulièrement fort sur les programmes d'entretien préventif.
5. Gérer des dispositifs d'intervention en cas de défaillance des équipements, diriger des répétitions avec les parties concernées et être disposé à travailler de manière flexible pour veiller à ce que les pannes ou défaillances soient rectifiées dans les plus brefs délais.
6. Adopter une vision à long terme en travaillant avec les départements Gestion du site, Finance, l'équipe d'ingénieurs au niveau européen et les équipes de conception en interne pour planifier la croissance, les mises à niveau ou encore les déploiements de nouveaux équipements.

BASIC QUALIFICATIONS

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

1. Au moins 5 années d'expérience en encadrement d'une équipe d'ingénieurs.
2. Un diplôme universitaire, obtenu dans une université agréée, dans une discipline technique (industrie, électricité, mécanique, génie civil) ou un minimum de 2 ans d'expérience au sein d'une équipe d'ingénieurs chez Amazon.
3. Compétences polyvalentes en électricité et en mécanique.
4. Excellentes compétences en communication (à l'écrit et à l'oral) en anglais et dans la langue locale.
5. Expérience des équipements automatisés, notamment les machines d'emballage et les systèmes de tri et de convoyage.
6. Expérience en gestion de projets.
7. Mobilité : le poste requiert des déplacements à hauteur de 15 % du temps de travail.

PREFERRED QUALIFICATIONS

QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES :

1. Qualification de Chartered Engineer (ingénieur en titre) obtenue ou en cours d'obtention.
2. Parfaite maîtrise opérationnelle de l'ensemble des équipements de génie spécialisés du centre de distribution, ainsi que des procédures de maintenance et de sécurité.
3. Expérience précédente de travail avec les systèmes de contrôle PLC.

Nous attendons votre candidature avec impatience (de préférence en anglais). Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire.