Tech Lead Angular H/F

Groupe SII; Montpellier; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie innovante à Montpellier recherche un Tech Lead Angular pour diriger des projets ambitieux et enrichissants. Vous serez responsable de la définition de l'architecture front-end et de l'encadrement d'une équipe de développeurs. Le poste nécessite un Master en Informatique, une expérience d'au moins 5 ans et de solides compétences en Angular et .NET. Des avantages tels que tickets restaurant et primes de cooptation sont offerts, dans un environment de travail hybride.

Prestations

Très bon CSE

Tickets restaurant

Primes de cooptation

Qualifications

• Diplôme d'un Master en Informatique ou équivalent.
• Expérience minimum de 5 ans sur des compétences similaires.
• Rigueur et organisation.

Responsabilités

• Définir l'architecture front-end avec modularité et performance.
• Valider les choix techniques et garantir les bonnes pratiques de développement.
• Encadrer une équipe de développeurs front et réaliser des revues de code.

Connaissances

.NET

Agilité

Angular

C#

Excellent relationnel

Formation

Master en Informatique ou équivalent

Outils

Gitlab

Jenkins

SonarQube

Description du poste

Les missions du poste

SII Montpellier accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée d'une quarantaine de consultants et de leurs expertises liées au développement applicatif, à la gestion de projets et d'infrastructures, au test et aux enjeux autour de la data et cyber sécurité. Nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, du télécom, de la banque/assurance, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement (centre de services, centre de compétences, ...). Nous accompagnons de nombreux acteurs locaux (Montpellier et agglomération) vous permettant de trouver plusieurs opportunités proches de chez vous ou depuis chez vous (flexibilité / mode de fonctionnement hybride). Vous rejoindrez une équipe soudée, talentueuse et engagée qui priorise le bien-être au travail, l'humilité et le partage. Vos compétences techniques et votre savoir-être seront mis en valeur au sein de missions sur des sujets variés allant de la conception et développement d'applications web, mobile, IHM à la gestion d'infrastructure traditionnelle et Cloud en passant par la gestion de projets agiles. Rencontrons-nous et valorisons ensemble nos savoir-faire. Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos partenaires de longue date nous disposons d'une opportunité en qualité de Tech Lead Angular (F/H) sur Montpellier (34). A ce titre, vos principales missions consistent à :

• Participer à la définition de l'architecture front-end (modularité, maintenabilité, performance).
• Valider les choix techniques (version d'Angular, librairies, architecture modulaire, gestion des états NgRx, etc.).
• Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et de la clean architecture.
• Encadrer techniquement une équipe de développeurs front (Angular).
• Réaliser des revues de code (code reviews) et assurer la qualité du code produit.
• Monter en compétence les développeurs juniors et intermédiaires (mentoring, pair programming...).

Environnement technique : Angular (7 et plus) .Net (connaissances si possible) HTML5/CSS3 Typescript... Utilisation régulière des outils Gitlab, Jenkins, Sonar, SonarQube... Anglais oral obligatoire.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Informatique, d'une école d'Ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des compétences similaires. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.

Le profil recherché

Compétences requises : .NET, Agilité, Angular, C#. Qualités désirées : Autonomie, Bon relationnel. Avantages : Très bon CSE, Tickets restaurant, Primes de cooptation.

Bienvenue chez Groupe SII

SII Montpellier accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée d'une quarantaine de consultants et de leurs expertises liées au développement applicatif, à la gestion de projets et d'infrastructures, au test et aux enjeux autour de la data et cyber sécurité. Nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, du télécom, de la banque/assurance, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement (centre de services, centre de compétences, ...). Nous accompagnons de nombreux acteurs locaux (Montpellier et agglomération) vous permettant de trouver plusieurs opportunités proches de chez vous ou depuis chez vous (flexibilité / mode de fonctionnement hybride). Vous rejoindrez une équipe soudée, talentueuse et engagée qui priorise le bien-être au travail, l'humilité et le partage. Vos compétences techniques et votre savoir-être seront mis en valeur au sein de missions sur des sujets variés allant de la conception et développement d'applications web, mobile, IHM à la gestion d'infrastructure traditionnelle et Cloud en passant par la gestion de projets agiles. Rencontrons-nous et valorisons ensemble nos savoir-faire.

Le processus de recrutement

Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes : 1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique 2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière. 3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l'environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés. 4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence. 5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c'est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement. Si l'échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n'avez plus qu'à emballer vos cartons ! Le groupe SII est au coeur de l'innovation ... Let’s keep the core except repeat boilerplate already trimmed